Junior Team Leader z językiem niemieckim

Junior Team Leader z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie zespołu pracowników podczas inwentaryzacji w sklepach na terenie Niemiec.
• Organizacja i podział pracy zespołu na miejscu.
• Nadzorowanie przebiegu inwentaryzacji oraz realizacji założonych celów.
• Wsparcie i wdrażanie nowych pracowników.
• Kontrola jakości wykonywanej pracy.
• Kontakt z niemieckojęzycznym klientem na miejscu.
• Motywowanie zespołu i dbanie o sprawną współpracę.
• Przejazdy pomiędzy sklepami i miejscami zakwaterowania.

Nasze wymagania

• Znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację w pracy – minimum B1/B2.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do prowadzenia samochodu na terenie Niemiec.
• Gotowość do pracy wyjazdowej i częstych zmian lokalizacji.
• Dyspozycyjność do dłuższych pobytów w Niemczech.
• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
• Umiejętność komunikacji i współpracy z ludźmi.
• Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji.

Mile widziane

• Nie wymagamy doświadczenia w inwentaryzacjach – zapewniamy wdrożenie i przygotowanie do samodzielnego prowadzenia zespołu.
• Doświadczenie jako lider, brygadzista, kierownik zmiany, koordynator lub w organizacji pracy innych osób będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• 16 € brutto za każdą godzinę pracy.
• 28 € netto diety za każdy dzień roboczy.
• Przejazdy związane z pracą są wliczane do czasu pracy – dotyczy to m.in. dojazdów do sklepów oraz przeprowadzek pomiędzy lokalizacjami.
• 30 dni płatnego urlopu w roku.
• Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z OMS Retail GmbH.
• Bezpłatne zakwaterowanie organizowane i opłacane przez firmę – pokoje jednoosobowe.
• Bezpłatny transport – organizujemy i pokrywamy koszty transportu z Polski do Niemiec oraz przejazdów związanych z realizacją projektów.
• Pełne ubezpieczenie wynikające z zatrudnienia w Niemczech.
• Szkolenie i wdrożenie do pracy Team Leadera.
• Wsparcie doświadczonych Team Leaderów i Project Managerów w pierwszym okresie pracy.
• Możliwość dalszego rozwoju – od Team Leadera w kierunku Project Managera.

Jak wygląda ta praca?

To nie jest praca w jednym sklepie ani w jednym mieście.

Realizujemy projekty dla dużych sieci handlowych w różnych regionach Niemiec. W zależności od projektu pracujesz z zespołem w danym regionie, a następnie przenosisz się razem z nim do kolejnej lokalizacji.

Transport i zakwaterowanie organizujemy i opłacamy my.

Jeżeli dobrze znasz niemiecki, lubisz pracować z ludźmi i zamiast kolejnej typowej pracy szukasz stanowiska, na którym możesz zdobyć doświadczenie w zarządzaniu zespołem – aplikuj.

OMS RETAIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

OMS Retail specjalizuje się w realizacji profesjonalnych inwentaryzacji oraz usług dla sektora handlowego na terenie Europy.

Działamy od 2002 roku i realizujemy projekty dla znanych europejskich sieci handlowych. Nasze zespoły pracują przy projektach w różnych regionach Niemiec oraz innych krajach europejskich.

Szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z nami i z czasem przejmować coraz większą odpowiedzialność za zespoły i projekty.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OMS RETAIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Strzegomska 42/AB, 53-611 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.