Pracownik/Pracowniczka do działu płac

Pracownik/Pracowniczka do działu płac

Miejsce pracy: Zabrze

Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń (etat, umowa zlecenie)
• rozliczenie ewidencji czasu pracy (nadgodziny)
• zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników (ZUS i PPK)
• współpraca i składanie deklaracji: ZUS, US, PFRON, PPK, GUS

Nasze wymagania

• znajomość przepisów prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu

Mile widziane

• minimum 1 rok pracy w obszarze płacowym
• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• umiejętność obsługi programu PŁATNIK
• umiejętność obsługi programu Comarch Optima

To oferujemy

• umowa o pracę na pełny etat
• elastyczny czas pracy
• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu Prawa Pracy
• praca w młodym i zgranym zespole
• ubezpieczenie grupowe i pakiety medyczne PZU
• karta MultiSport, Medicover
• szkolenia

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• karta Multisport

Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test tj. sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu.

Do składania ofert zapraszamy również osoby z niepełnosprawnościami.

GUTOWSKI ACCOUNT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Biuro Rachunkowe z Zabrza poszukuje pracownika do Działu Płac

Pracownik będzie zapewniał obsługę płacową pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GUTOWSKI ACCOUNT sp. z o.o. z siedzibą w: Sztygarów 2, 41-807 Zabrze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.