Dołącz do produkcji w Mysłowicach - 3 zmiany, premie, dodatki i wolne weekendy

Szukasz stabilnego zatrudnienia w produkcji? Masz podstawową znajomość rysunku technicznego i chcesz pracować w miejscu, gdzie można dopasować stanowisko do Twoich umiejętności? Sprawdź ofertę w Mysłowicach.

Czeka na Ciebie kilka działów produkcyjnych, jasny grafik od poniedziałku do piątku, dodatki do wynagrodzenia i wsparcie na start.

Lokalizacja: Mysłowice

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4466-5500 zł brutto + dodatki

Grafik: 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku

Gdzie możesz trafić?

Stanowisko dobieramy do Twoich umiejętności i doświadczenia. Dostępne są między innymi:

• montaż,

• produkcja pomocnicza,

• pakowanie,

• kontrola jakości,

• obsługa pieców i wyginarek,

• myjnia,

• galwanizernia,

• operator automatów prętowych,

• operator automatów CNC,

• operator wózka widłowego UDT.

Jak może wyglądać Twoja codzienna praca?

W zależności od działu możesz zajmować się prostymi czynnościami produkcyjnymi, obsługą maszyn, montażem elementów, kontrolą jakości, pakowaniem albo transportem wewnętrznym.

Nie musisz znać wszystkiego od razu. Ważne, żeby mieć chęć do nauki, dokładność i gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Przyda Ci się:

• podstawowa znajomość rysunku technicznego,

• gotowość do pracy na 3 zmiany,

• dokładność i zaangażowanie,

• uprawnienia UDT, jeśli interesuje Cię stanowisko operatora wózka widłowego.

Co dostajesz na start i później?

• wynagrodzenie zależne od stanowiska: 4466-5500 zł brutto,

• dodatek frekwencyjny,

• premię produkcyjną do 250 zł brutto,

• dodatek za zmianę nocną +20%,

• płatne nadgodziny: +50% lub +100%,

• kartę Sodexo: 5 zł za każdy przepracowany dzień zgodny z grafikiem,

• ubezpieczenie NNW,

• dostęp do LuxMed i karty MultiSport,

• wsparcie koordynatora,

• sprawną rekrutację online,

• możliwość zdobycia doświadczenia na różnych stanowiskach produkcyjnych.

Chcesz poznać szczegóły? Aplikuj, a skontaktujemy się z Tobą i opowiemy, które stanowisko może być najlepsze dla Ciebie.

Grupa OTTO w Polsce wspiera kandydatów w znalezieniu zatrudnienia dopasowanego do ich oczekiwań. Rekrutujemy sprawnie, również online.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ nr 393

Informacje Prawne

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.