DORADCA ZARZĄDU DS. BEZPIECZEŃSTWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo w biznesie i administracji lub pokrewne).
  Minimum 3-5 lat doświadczenia pracy w obszarze bezpieczeństwa w instytucjach, organizacjach lub branżach pokrewnych.
  Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem występującym w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego.
  Kompetencje prawne i audytorskie praktyczna znajomość przepisów prawa, ustaw, rozporządzeń oraz norm z obszaru bezpieczeństwa.
  Odpowiedzialność, silna asertywność i bezkompromisowość w kontaktach, umiejętność twardego egzekwowania procedur.
  Dociekliwość, skrupulatność oraz pełna niezależność i obiektywizm w ocenie ryzyka i formułowaniu wniosków
  Wysokie kompetencje komunikacyjne zdolność jasnego przekładania kwestii prawno-technicznych na język biznesowy.
  Prawo jazdy kat. B
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  -Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
  -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
  -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport oraz świadczenia świąteczne.
  -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
  -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
  -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
  -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  -Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
  -Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
  -Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną