Pracownik magazynu - kompletacja ze skanerem

Pracownik magazynu - kompletacja ze skanerem

Miejsce pracy: Raszyn (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

• Rozkładasz produkty na regały, a potem kompletujesz zamówienia i przygotowujesz je do wysyłki. Całą pracę wykonujesz ze skanerem ręcznym: skaner pokazuje zdjęcie produktu, potwierdza, czy wziąłeś właściwą rzecz, i prowadzi najkrótszą trasą po Twojej części magazynu. Każdy pracownik ma przypisane kilka najbliższych regałów, więc nie trzeba biegać po całej hali.
• To praca lekka, ale wymagająca dokładności. Klient liczy każdy błąd w kompletacji. Zadania pokazuje i tłumaczy osoba mówiąca po polsku.

Nasze wymagania

• Dokładność i gotowość do pracy w ruchu przez całą zmianę
• Własna butelka lub kubek na wodę, zostaje w szatni
• Ukończone 18 lat
• Doświadczenie nie jest wymagane
• Znajomość języka polskiego nie jest warunkiem

To oferujemy

• Bezpłatny transport na magazyn, a przy dojeździe własnym autem dopłatę do transportu
• Obuwie robocze i kamizelkę odblaskową
• Szatnię z szafkami, którą klient właśnie uruchamia
• Parking przy magazynie
• Terminowe wypłaty i stały kontakt z koordynatorem Veln

VELN sp. z o.o.

VELN – agencja pracy z Wrocławia, wpis do KRAZ nr 32854.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VELN sp. z o.o. z siedzibą w: Gwiaździsta 66/12.B.03, 53-413 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.