KEY Account Manager

KEY Account Manager

Miejsce pracy: Kokotów (pow. wielicki)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie portfelem strategicznych klientów na rynku polskim, w szczególności sieci DIY oraz sieci meblowych.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami.
• Odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych.
• Identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości współpracy z obecnymi klientami.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz ustalanie warunków współpracy.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy kluczowymi klientami a działami wewnątrz firmy.
• Nadzór nad pracą 3-osobowego zespołu handlowców terenowych – wyznaczanie priorytetów, planowanie działań, organizowanie pracy oraz monitorowanie realizacji zadań.
• Wspieranie handlowców w prowadzeniu kluczowych szans sprzedażowych, negocjacjach i rozwijaniu relacji z klientami.
• Analizowanie wyników sprzedaży zespołu oraz podejmowanie działań wspierających realizację celów.
• Prace administracyjno-biurowe związane ze stanowiskiem.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (rynek sieci DIY oraz meblowych) i obsłudze kluczowych klientów
• Umiejętność samodzielnego rozwijania kluczowych klientów
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania relacji
• Samodzielność, systematyczność i odpowiedzialność za cały proces sprzedażowy oraz umiejętność równoległego prowadzenia kilku projektów.
• Czynne prawo jazdy

Mile widziane

• Dodatkowe punkty zdobędziesz za:
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem przedstawicieli handlowych, wyznaczaniu i rozliczaniu zadań, planowaniu wizyt u klientów itp.
• Znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodną komunikację biznesową

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę
• Bazę klientów
• Pracę hybrydową (2 dni zdalnie/tyg)
• Narzędzia pracy: telefon, komputer
• Wsparcie w rozwoju kompetencji w zakresie komunikacji budującej relacje, sprzedaży opartej na wnoszeniu wartości oraz kierowania sytuacyjnego itp.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Dlaczego warto do nas dołączyć?
• Oferujemy realny wpływ na kierunek rozwoju firmy. Nie jesteś tylko "trybikiem" – Twoje pomysły i wypracowane kontrakty będą bezpośrednio przekładać się na nasz wspólny sukces. Zapewniamy narzędzia niezbędne do pracy oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od Twoich wyników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

O nas

Od ponad 30 lat wspólnie z naszymi klientami budujemy rynek dekoracji ściennych. Jesteśmy europejskim producentem. Stosujemy rozwiązania, które przyczyniają się do rozwoju biznesu naszych Partnerów. Rozumiemy, że nie liczy się wyłącznie ilość sprzedanych produktów ale przede wszystkim wspólne tworzenie oferty pozwalającej wyróżnić się na rynku.

Kogo szukamy?

Managera, dla którego poszukiwanie nowych możliwości biznesowych to wyzwanie dające satysfakcję. Jeśli potrafisz patrzeć na sprzedaż strategicznie, a jednocześnie nie boisz się zakasać rękawów przy tematach operacyjnych – ta rola jest skrojona pod Ciebie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STYLER G. Litewka, Sz. Romaniewski SP.J. z siedzibą w: Dziekaniowice, ul. Karola Wojtyły 7, 32-086 Węgrzce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.