Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik/czka ds. Jakości na dużym projekcie budowlanym

Eiffage Polska Budownictwo SA

To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.

Kierownik/czka ds. Jakości na dużym projekcie budowlanym


Warszawa Eiffage Polska Budownictwo

Twój zakres obowiązków


Główna misja:


  • Kierownik ds. Jakości jest odpowiedzialny za definiowanie, wdrażanie i nadzorowanie polityki jakości projektu, zapewniając stosowanie procedur, norm oraz wymagań kontraktowych. Jest gwarantem zgodności robót i procesów na wszystkich etapach projektu – od projektowania aż po odbiór końcowy.

Kluczowe obowiązki:


  • Definiowanie i wdrażanie Systemu Zarządzania Jakością (SZJ):

  • Opracowanie Planu Zapewnienia Jakości Projektu (PZJ) zgodnie z wymaganiami kontraktowymi oraz wewnętrznymi standardami Eiffage.

  • Definiowanie procedur specyficznych dla projektu, instrukcji technologicznych (metodologii) oraz kart kontrolnych.

  • Zapewnienie integracji wymagań jakościowych już od fazy analiz i projektowania.

  • Opracowanie i ustanowienie Planu Kontroli i Badań (PKiB) we współpracy z zespołem produkcyjnym.

  • Monitorowanie i zarządzanie efektywnością jakościową:

  • Organizowanie i prowadzenie regularnych przeglądów jakości z zespołami wewnętrznymi oraz podwykonawcami.

  • Ustanawianie Kluczowych Wskaźników Efektywności (KPI) w zakresie jakości oraz monitorowanie ich zmian.

  • Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych (u dostawców, podwykonawców) oraz zarządzanie działaniami korygującymi i zapobiegawczymi.

  • Zarządzanie niezgodnościami i ciągłe doskonalenie:

  • Identyfikowanie, analizowanie i eliminowanie niezgodności, odstępstw oraz nieprawidłowości.

  • Wdrażanie planów działań korygujących i zapewnianie ich skuteczności.

  • Proponowanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu ciągłe doskonalenie procesów i praktyk.

  • Budowanie świadomości i szkolenia:

  • Szkolenie i podnoszenie świadomości zespołów projektowych (inżynierów, kierowników budowy/robót, pracowników) w zakresie zagadnień i procedur jakościowych.

  • Promowanie kultury jakości w ramach projektu.

  • Relacje z Klientem i interesariuszami:

  • Działanie jako osoba kontaktowa (interfejs) dla klienta oraz organów kontrolnych w kwestiach związanych z jakością.

  • Przygotowywanie i prezentowanie raportów jakościowych dla klienta.

  • Zarządzanie dokumentacją jakościową (rejestrowanie, archiwizowanie dokumentów jakościowych).

Nasze wymagania



  • Wykształcenie: Wyższe inżynierskie w branży budowlanej (budownictwo lądowe, ogólne lub pokrewne) ze specjalizacją w obszarze jakości lub poparte znaczącym doświadczeniem w tej dziedzinie.

  • Doświadczenie: Minimum 5 do 10 lat doświadczenia w zarządzaniu jakością przy dużych projektach budowlanych, idealnie w sektorze infrastrukturalnym, kubaturowym lub energetycznym.

  • Wiedza techniczna: Biegła znajomość norm jakościowych (ISO 9001), aktualnych przepisów budowlanych oraz technik kontroli jakości.

  • Umiejętności językowe: Płynność w mowie i piśmie w języku angielskim.

  • Skrupulatność, zorganizowanie i metodyczne podejście do pracy.

  • Umiejętność analitycznego myślenia i syntezy informacji.

  • Wysokie umiejętności interpersonalne i podejście pedagogiczne, pozwalające kierować zespołami i jednoczyć je wokół celów.

  • Umiejętności negocjacyjne i perswazji.

  • Samodzielność oraz elastyczność i szybkość reagowania na nieprzewidziane okoliczności.

  • Umiejętności IT: Biegła obsługa oprogramowania biurowego (pakiet MS Office) oraz systemów do zarządzania dokumentacją lub zarządzania jakością. Plan Jakości będzie zarządzany przy użyciu oprogramowania Autodesk.

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.

  • Możliwość rozwoju i realizacji ciekawego biurowego projektu o wysokim standardzie.

  • Pakiet benefitów (prywatne ubezpieczenie medyczne, karta multisport ubezpieczenie grupowe).

Zapewniamy możliwości awansu, samorealizacji i rozwoju zawodowego, oferując wiele działańrozwojowych.

Zależy nam na tym, aby pierwszy pozytywny kontakt z naszą firmą był początkiem wieloletniejwspółpracy.

Nasze plany rozwojowe mają pomócw odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych talentów.

#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 1 dzień temu