Business Development Manager (m/f)

Business Development Manager (m/f)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie sprzedaży systemu do prowadzenia rekrutacji on-line - eRecruiter
• Dopasowywanie najlepszych rozwiązań skrojonych na miarę potrzeb Klientów
• Aktywne pozyskiwanie klientów, szybkie angażowanie ich w rozmowę i skuteczne inicjowanie relacji biznesowych
• Odpowiedzialność za edukowanie rynku z zakresu nowoczesnych rozwiązań wspierających procesy rekrutacyjne
• Analizowanie rynku pod kątem nowych możliwości biznesowych
• Wsparcie Kolegów i Koleżanek z Zespołu - atmosfera pracy jest dla nas bardzo ważna :)
• Budowanie partnerskiej współpracy z zespołami wewnętrznymi w celu skutecznej realizacji projektów sprzedażowych oraz zapewnienia klientom najwyższej jakości obsługi

Nasze wymagania

• Jesteś urodzonym handlowcem i co najmniej od 2-3 lat z sukcesami zdobywasz Klientów biznesowych
• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży systemów/usług dla IT lub HR lub interesujesz się tematyką IT/HR
• Podstawą Twojego sposobu działania jest szybkie i łatwe inicjowanie relacji biznesowych
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i z sukcesem zarządzasz emocjami swoimi i Klienta w procesie sprzedaży
• Stawiasz sobie wysoko cele i konsekwentnie je realizujesz
• Takie nazwy jak target, lejek, KPI, CRM nie są Ci obce
• Efektywnie wykorzystujesz swój czas pracy przekuwając działania na sukces indywidualny, jak i zespołowy
• Stale poszukujesz nowych rozwiązań, które rozwijają Twoje kompetencje
• Znasz język angielski na poziomie minimum B1/B2.
• Posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B i jesteś otwarty/-a na podróże służbowe.

Mile widziane

• Doświadczenie w firmach specjalizujących się w rozwiązaniach Saasowych
• Zainteresowanie wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI) w sprzedaży, HR oraz codziennej pracy i chęć testowania nowych narzędzi wspierających efektywność

To oferujemy

• Oferujemy miesięczne wynagrodzenie podstawowe (7000 - 8500 zł brutto) + premie (całość wynagrodzenia z premią to średnio 11000 - 15000 zł brutto/mies)
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu lub w Warszawie)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 8:00-10:00)
• Możliwość wypożyczenia samochodu służbowego z dostępnej puli do celów służbowych lub prywatnych
• Pełne wdrożenie pod okiem dedykowanego opiekuna wdrożenia
• Otwartą kulturę organizacyjną, jesteśmy na Ty, nie mamy formalnego dress codu

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
• działania rozwojowe
• rekrutacje wewnętrzne i staże wewnętrzne

Etapy rekrutacji

• Spotkanie online z Rekruterką
• Spotkanie w biurze z bezpośrednim przełożonym

Jak będziesz u nas pracować:

Tryb pracy i jego wymiar:

Hybrydowy, min. 3 dni pracy z biura w tygodniu

Nasze biuro:

Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań - dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy.

Godziny pracy:

8h dziennie, możliwość rozpoczęcia pracy mdz godz. 8:00, a 10:00

Liczba osób w zespole:

13

Do kogo będziesz raportować:

Sales Team Leader

Nasze wartości:

Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.

Nasze wartości to:

Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby

Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy

Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt

Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian

Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania

Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania

eRecruiter

eRecruiter to ok. 100 wyjątkowych osób, które razem tworzą najczęściej wykorzystywany w Polsce system rekrutacyjny. Zaufało nam już ponad 2000 firm (od wielkich międzynarodowych korporacji po małe firmy rodzinne). Na co dzień dążymy do tego, by pracodawcy rekrutowali skutecznie, a dla kandydatów cały proces był przyjazny. Razem chcemy tworzyć najlepsze rozwiązanie typu SaaS na rynku! Jeżeli szukasz miejsca z pozytywnymi ludźmi "na pokładzie", które da Ci możliwość wykazania się, aplikuj!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".