Młodszy Programista / Młodsza Programistka Python

Twój zakres obowiązków

• tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python,

• projektowanie rozwiązań pozwalających na optymalne przetwarzanie dużej ilości danych,

• uczestnictwo w projektach związanych z rozwojem hurtowni danych,

• dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów,

• monitorowanie procesów przetwarzania danych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse),

• wiedza z obszaru data mining oraz metod tworzenia hurtowni danych,

• znajomość zasad przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych,

• praktyczna znajomość MS Excel,

• bardzo dobre umiejętności analityczne,

• dokładność i dbałość o szczegóły,

• bardzo dobra organizacja pracy własnej.

• elastyczność w działaniu.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,

• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),

• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,

• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,

• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,

• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.