Specjalista ds. marketingu i social media (k/m)

Specjalista ds. marketingu i social media (k/m)

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie profili firmy w miediach społecznościowych: Facebook, Instagram, TikTok.
• Tworzenie, optymalizacja i bieżąca analiza kampanii płatnych w mediach społecznościowych
• Monitorowanie kluczowych wskaźników KPI i raportowanie wyników.
• Zarządzanie budżetem na reklamę w mediach społecznościowych. Optymalizacja budżetu reklamowego.
• Budowanie zaangażowanej społeczności wokół marki.
• Tworzenie treści przekazów reklamowych, m.in. posty na mediach społecznościowych, reklamy prasowe, folder produktowy, karty produktowe.
• Współpraca z zespołem terenowym w pozyskiwaniu materiałów do tworzenia treści reklamowych.
• Gotowość do wyjazdów służbowych w celu pozyskiwania materiałów do tworzenia treści reklamowych.
• Współpraca z grafikiem w realizacji projektów.
• Opracowywanie skutecznej strategii marketingowej.
• Współpraca z zewnętrznym wykonawcą przy tworzeniu strony internetowej firmy i sklepu internetowego, spójnych z identyfikacją wizualną marki.
• Współpraca z zespołem przy obsłudze sklepu internetowego.
• Opracowywanie analiz działań konkurencji raz na pół roku.
• Przygotowywanie raportów kwartalnych i rocznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe - marketing lub pokrewne.
• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z marketingiem.
• Umiejętność samodzielnej realizacji projektów.
• Znajomość narzędzi marketingowych, w tym Meta Ads, Google Ads i Google analytics.
• Umiejętność edycji zdjęć i filmów.
• Znajomość programów Canva i CapCut.
• Dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności MS Excel.
• Prawo jazdy kat. B.
• Język angielski - poziom minimum B2.
• Umiejętność copywritingu.
• Umiejętność kreatywnego myślenia.
• Umiejętność monitorowania prowadzonych działań.
• Analityczne myślenie oraz umiejętność interpretacji danych.
• Umiejętność szybkiego przyswajania nowych trendów w marketingu.

Mile widziane

• Znajomość branży rolniczej, w szczególności hodowli bydła mlecznego.
• Posiadanie portfolio własnych projektów.
• Umiejętność obsługi Adobe Photoshop i Adobe Illustrator
• Doświadczenie w tworzeniu strategii SEO.
• Doświadczenie w przygotowywaniu wydarzeń firmowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu sklepów internetowych.

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Nagrody roczne
• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie wizerunku marki.
• Szkolenia praktyczne i teoretyczne
• Telefon i laptop do pracy
• Przyjazna atmosfera i indywidualne podejście do każdego pracownika
• Szacunek i partnerskie podejście

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne

O nas

Zajmujemy się doradztwem żywieniowym i sprzedażą pasz dla krów mlecznych. Doradzamy hodowcom jak zapewnić zwierzętom nie tylko najpotrzebniejsze składniki pokarmowe, ale również szeroko pojęty dobrostan. Naszym celem są szczęśliwsze krowy.

Nasze motto brzmi, Bovimilk - krowy to lubią.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOVIMILK OSTROWSCY sp.j. z siedzibą w: Jankiela 3, 71-212 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.