Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Starszy Specjalista ds. Ochrony Danych Osobowych (k/m) Lokalizacja: Konstruktorska 4

Grupa Polsat Plus

To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.

Starszy Specjalista ds. Ochrony Danych Osobowych (k/m)Lokalizacja: Konstruktorska 4

Udział w projektach oraz ich opiniowanie pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych, w tym określanie ryzyk, rekomendowanie rozwiązań oraz wsparcie w zapewnieniu zgodności realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami,

Identyfikowanie ryzyk związanych z przetwarzaniem danych osobowych orazrealizacja działań związanych z przeprowadzaniem analizy ryzyka i oceny skutków dla ochrony danych osobowych (DPIA),

Przygotowywanie planów audytów ochrony danych osobowych i przeprowadzanie ich,

Tworzenie dokumentacji i procedur związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych osobowych oraz ich cykliczny przegląd i aktualizacja,

Monitorowanie, rekomendowanie zmian i działań usprawniających procesy pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych,

Współtworzenie, analiza, opiniowanie dokumentów, klauzul informacyjnych lub zgód w zakresie ochrony danych osobowych,

Monitorowanie zmian w regulacjach lub wytycznych Prezesa UODO w obszarze ochrony danych osobowych.

Nasze oczekiwania

Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane prawnicze lub studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych),

Co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku wymagającym samodzielnej pracy w procesach dotyczących ochrony danych osobowych,

Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen ryzyka, DPIA, opiniowaniu dokumentów, formułowaniu wymagań do inicjatyw i projektów,

Znajomość i bieżące monitorowanie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,

Znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na biznesową komunikację oraz analizę dokumentów z zakresu ochrony danych osobowych,

Podejście procesowe oraz umiejętność zarządzania priorytetami przy dużej liczbie terminowych zadań,

Szerokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

Terminowość, zaangażowanie, dokładność.

Mile widziane:

Znajomość normy ISO 27001,

Wiedza z zakresu prawa komunikacji elektronicznej, nowych technologii, cyberbezpieczeństwa, AI Act,

Umiejętność formułowania opinii, wniosków, rekomendacji na podstawie analizy stanu faktycznego i przepisów prawa oraz przekazywania ich w syntetyczny, zrozumiały dla odbiorcy sposób,

Wysoka dbałość o szczegóły przy jednoczesnym zachowaniu szerszego kontekstu.

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia,

Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,

Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach,

Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,

Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie),

Dostęp do usług oferowanych przez Grupę na korzystnych warunkach (oferty pracownicze).

Lokalizacja ul. Konstruktorska 4, w pierwszym kwartale 2027 Al. Stanów Zjednoczonych 61A

  • Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Al. Stanów Zjednoczonych 61, dalej "Liberty".
  • Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres:Wyświetl e-mail na click.appcast.io kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
  • w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego;
  • w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
  • w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
  • Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
  • Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
  • tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
  • gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
  • ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  • Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
  • wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może spowodować brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
  • Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 1 dzień temu