Sales Manager - heavy machinery

Treść oferty

Dla organizacji będącej częścią dużego, wielodyscyplinarnego konsorcjum przemysłowego, realizującej projekty w Polsce oraz na rynkach eksportowych, a jednocześnie dynamicznie rozwijającej zaawansowane technologie dla sektora energetycznego (w tym rozwiązania wspierające transformację oraz projekty współfinansowane ze środków UE) i dla zastosowań heavy industry, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Sales Manager – heavy machinery / large-scale industrial equipment .

Zakres obowiązków:

• Doradztwo techniczne i dobór układów przeniesienia mocy do pracy w ciężkich warunkach (praca ciągła, wysokie momenty, bezpieczeństwo, minimalizacja przestojów).
• Prowadzenie procesu ofertowania end‑to‑end: analiza potrzeb, wizje lokalne, zebranie parametrów pracy, przygotowanie oferty oraz zakresu serwisu.
• Uzgodnienia techniczno‑handlowe z klientem oraz wewnętrznie (konstrukcja, produkcja, serwis) w celu zapewnienia wykonalności i terminowości realizacji.
• Negocjowanie warunków handlowych i kontraktowych; praca na umowach oraz harmonogramach realizacji; porządkowanie ustaleń i ryzyk.
• Rozwój relacji biznesowych i sprzedaż do klientów z branż: maszynowej, stoczniowej, zbrojeniowej, kolejowej, hutniczej, górniczej, energetycznej oraz pokrewnych.
• Analiza rynku, konkurencji i trendów technologicznych (diagnostyka, niezawodność, modernizacje, rozwiązania serwisowe).
• Udział w targach, konferencjach i spotkaniach technicznych; współtworzenie materiałów produktowych i wsparcie działań marketingowych.
• Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu sprzedażowego/techniczno‑handlowego w rozproszonych lokalizacjach (cele, priorytety, jakość ofertowania i obsługi klientów).

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży technicznej B2B (mile widziane: napędy, przekładnie, silniki, turbiny, urządzenia przemysłowe, utrzymanie ruchu/serwis).
• Wykształcenie techniczne (mechanika/mechatronika/energetyka lub pokrewne).
• Doświadczenie w sprzedaży do klientów z segmentu przemysłu ciężkiego i/lub energetyki (PL i/lub Europa).
• Swoboda w rozmowach technicznych z utrzymaniem ruchu, technologią, projektantami oraz zakupami.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji, zarządzania ustaleniami oraz dokumentowania zakresu, terminów i ryzyk.
• Język angielski na poziomie B2 (komunikacja ustna i pisemna).
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych (Polska + zagranica).

Oferta:

• Praca przy projektach dla energetyki i heavy industry, gdzie kluczowe są parametry techniczne, niezawodność i bezpieczeństwo.
• Dostęp do pełnego zaplecza wykonawczego i serwisowego: projektowanie, montaż, modernizacje, remonty, diagnostyka oraz testy pod obciążeniem przed przekazaniem urządzeń do klienta; możliwość organizacji wsparcia serwisowego w trybie całodobowym.
• Realny wpływ na rozwój rynku i portfela klientów (sprzedaż projektowa, duże kontrakty, współpraca międzynarodowa).
• Atrakcyjne warunki współpracy: elastyczna forma (UoP/B2B), konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, świadczenia socjalne, szkolenia).
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na