Head of Marketing B2C (Beauty/Fashion)

Miejsce pracy Warszawa;

Wynagrodzenie otwartość na oczekiwania

Rodzaj umowy B2B

Region Warszawa (mazowieckie)

Opis oferty Naszym klientem jest znana marka z branży kosmetycznej, kierująca swój asortyment do młodego pokolenia (gen Z, Alfa i Milleniallsi), wychodząca obecnie na rynki światowe.

Zakres obowiązków

• • Strategia, Egzekucja i Internacjonalizacja: Projektowanie i całościowa egzekucja strategii marketingowych 360° dla marek z portfolio (w tym działania na rynku polskim oraz ekspansja zagraniczna: Niemcy, Wielka Brytania, a w perspektywie USA).

  • Wprowadzanie nowości: Kompleksowa opieka nad obecnym portfolio oraz strategiczne i operacyjne przygotowanie premier 3 kolejnych linii produktowych do końca roku.

  • Omnichannel marketing: Planowanie kampanii wielokanałowych (Social Media, TikTok, Creator Marketing, Performance, PR, Eventy) wspierających zarówno sprzedaż Direct-to-Consumer (D2C), Marketplaces, jak i tradycyjny kanał sprzedaży (Trade Marketing/Retail – np. Rossmann).

  • Budowanie zespołu od podstaw: Początkowo samodzielna praca operacyjna i koordynacja obecnych freelancerów, a docelowo samodzielny dobór, rekrutacja i strukturyzacja nowoczesnego, wewnętrznego zespołu marketingowego.

  • Zarządzanie budżetem: Samodzielne zarządzanie rocznym budżetem marketingowym (ok. 1 mln PLN), dbanie o efektywność kosztową (ROI, MER, Blended ROAS) oraz optymalizację procesów.

  • Analityka i Raportowanie: Bieżąca analiza efektywności działań na podstawie danych (GA4, Shopify, metryki social media, dane z sieci retail) oraz przekładanie ich na konkretne rekomendacje biznesowe dla Zarządu.

Poszukiwane kompetencje

• • Doświadczenie lidera: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w marketingu (np. Head of Marketing, Brand Manager, Marketing Manager).

  • Środowisko: Udokumentowane sukcesy w pracy dla marek funkcjonujących niezwykle aktywnie w social mediach – preferowane branże: kosmetyki/beauty, suplementy diety, fashion (doświadczenie w firmach o profilu zbliżonym do D2C/E-commerce).

  • Mindset "Hands-on" i brak korpo-nawyków: Jesteś strategiem, ale na pierwszym etapie chcesz i lubisz "pobrudzić sobie ręce" samodzielną pracą operacyjną . Masz doświadczenie w budowaniu marketingu od zera (np. w startupach lub dynamicznie skalowanych biznesach) . Nie szukamy osoby która chce zarządzać gotowymi strukturami - najpierw trzeba je zbudować na poszczególne kraje i do każdej marki

  • Kompetencje językowe: Płynny język angielski (min. C1) umożliwiający swobodną ekspansję zagraniczną . Znajomość innych języków (szczególnie niemieckiego) będzie ogromnym atutem .

  • Analityka i KPI: Doskonała znajomość narzędzi analitycznych, podejście zorientowane na realizację twardych celów biznesowych i bezwzględne egzekwowanie terminów .

  • Komunikacja i odporność na stres: Wybitne zdolności interpersonalne w kontakcie z zespołem, partnerami retailowymi oraz Zarządem , a także wysoka odporność na dynamikę zmian .

  • Dostępność: Gotowość do pracy w modelu stacjonarnym lub hybrydowym w biurze spółki.

Oferujemy

• • Otwartość na oczekiwania finansowe (preferowane B2B)

  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od realizacji kluczowych wskaźników efektywności (KPI: Biznes/Sprzedaż, Operacje, Brand Awareness)

  • Unikalną możliwość tworzenia światowej marki 

  • Realny, strategiczny wpływ na rozwój międzynarodowego hubu marek lifestyle.

  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy

  • Elastyczność rekrutacyjna – jeśli masz dłuższy okres wypowiedzenia, chętnie rozważymy współpracę z opcją częściowego wdrażania się w strukturę już w trakcie jego trwania.