Design Lead - SAP SuccessFactors (Learning, Performance, Talent, Succession) [w/m/d]

Design Lead – SAP SuccessFactors (Learning, Performance, Talent, Succession) [w/m/d]

Miejsce pracy: Kraków

Technologies we use

Expected

• SAP

Operating system

• Windows

Your responsibilities

• Act as Design Lead for the SAP SuccessFactors modules Learning and Performance, Talent, Succession.
• Provide subject-matter expertise in Learning & Development (L&D), including consulting and advisory support to L&D stakeholders and experts.
• Deliver training and enablement for HRPs to ensure effective usage of the modules.
• Independently perform the Product Owner role for assigned modules, including: monitoring and evaluating system releases and updates, preparing and communicating release overviews, recommending implementation priorities and feature adoption
• Provide functional leadership and guidance to three Talent Administrators across the SSC locations in Katowice and Dalian.
• Contribute to additional Data & Digital initiatives and responsibilities as required.

Our requirements

• Previous experience in the area of SAP SuccessFactors, particularly in Learning & Development
• Excellent communication skills
• English proficiency at C1 level and German at a minimum of B2 level

Optional

• Project experience

What we offer

• Stable job based on an employment contract
• Annual bonus
• Hybrid model of work (3 days of home office per week)
• A package of benefits available on the benefit platform - private medical care, co-financing of the sports card, discounts and shopping vouchers; the possibility of joining group insurance, accident insurance, additional compensations from the Company Social Benefits Fund based on the internal policies
• Work in a friendly, diverse and high-qualified team with positive and cooperative working atmosphere
• International environment and daily usage of foreign languages
• Real development opportunities
• Direct communication and no formal dress code
• Modern office with innovation space located in Katowice
• Employee referral program

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events
• holiday funds
• employee referral program

Additional Information

If you want to join our team and take part in the recruitment process, please apply and send you CV via button below. We are looking forward to working with you!

Information about an act on the protection of persons who report breaches of law (Ustawa o ochronie sygnalistów):

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland is a leading global independent testing service provider with 150 years of experience and more than 28 000 employees worldwide.

Our independent team of experts stand for the quality and safety of people, technology, and the environment in nearly every sphere of life, as well as offering training in a broad range of fields and industries.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Wolności 347, 41-800 Zabrze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.