Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą Działu Kadr, organizacja i nadzór nad realizacją procesów kadrowych oraz rozwój kompetencji zespołu.
• Nadzór nad pełną dokumentacją pracowniczą, archiwizacją dokumentów, ewidencją i rozliczaniem czasu pracy oraz realizacją obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa.
• Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, RODO oraz regulacjami wewnętrznymi.
• Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
• Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji oraz deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
• Współpraca z działem płac oraz innymi działami firmy w zakresie przygotowywania i weryfikacji danych kadrowych.
• Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania personelem i stosowania przepisów prawa pracy.
• Monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie niezbędnych rozwiązań i usprawnień w obszarze kadr.
• Współtworzenie, wdrażanie i doskonalenie polityk oraz procedur kadrowych.
• Nadzór nad jakością danych kadrowych, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla Zarządu, Dyrekcji oraz instytucji zewnętrznych.
• Udział w audytach i kontrolach wewnętrznych oraz zewnętrznych, wraz z przygotowaniem wymaganej dokumentacji.
• Samodzielna realizacja wybranych procesów kadrowych.
• Odpowiedzialność za: prawidłową i terminową realizację procesów kadrowych, zgodność działań z obowiązującymi przepisami, jakość dokumentacji pracowniczej i danych kadrowych, efektywne zarządzanie zespołem oraz rozwój jego kompetencji.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Wykształcenie wyższe.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, PPK oraz zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów kadrowych w organizacji zatrudniającej kilkuset pracowników.
• Znajomość programów Comarch ERP Optima, Płatnik oraz MS Office w szczególności MS Excel.
• Umiejętność organizacji pracy, analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
• Samodzielność, odpowiedzialność i rozwinięte kompetencje interpersonalne.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Zakładu Pracy Chronionej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych grup kapitałowych w branży FMCG.
• Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i Medicover Sport
• Korzyści z platformy Specjał Finanse - rabaty i oferty dla pracowników
• Możliwość wypoczynku w ośrodku „Dolina Wiaru” i SPA Hotel Splendor
• Firmowe konkursy, wycieczki i spotkania integracyjne

POLSKA SIEĆ HANDLOWA "NASZ SKLEP" S.A.

Polska Sieć Handlowa Nasz Sklep od ponad 20 lat wspiera rozwój polskich, niezależnych sklepów, dostarczając sprawdzone rozwiązania franczyzowe oraz kompleksowe wsparcie biznesowe. Dzięki współpracy z tysiącami placówek handlowych, rozbudowanej sieci ekspertów oraz silnemu zapleczu Grupy Kapitałowej Specjał, tworzymy organizację opartą na partnerstwie, rozwoju i odpowiedzialności. Nieustannie rozwijamy naszą ofertę i poszukujemy osób, które chcą mieć realny wpływ na sukces polskiego handlu.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".