Specjalista ds. płac z językiem angielskim

Treść oferty

Dla naszego Klienta – innowacyjnej firmy z sektora BPO , specjalizującej się w optymalizacji globalnych przepływów płatności , poszukujemy osoby, która dołączy do rozwijającego się zespołu HR.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje, pracować w środowisku globalnym i mieć przestrzeń do własnych inicjatyw — ta rola będzie dla Ciebie świetnym krokiem naprzód.

Lokalizacja: Katowice, praca hybrydowa

Zakres obowiązków:

• pełna odpowiedzialność za proces płacowy w organizacji,
• przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń pracowników,
• współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych,
• obsługa benefitów pracowniczych,
• generowanie oraz dystrybucja zaświadczeń dla pracowników,
• opracowywanie raportów z zakresu płac,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w obszarze płac.

Wymagania:

• min. 4 lata doświadczenia w obszarze płac,
• praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów płacowych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2),
• doświadczenie w pracy z systemami płacowymi i instytucjami,
• doświadczenie lub zainteresowanie transformacjami payroll,
• dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w uporządkowanych procesach,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.

Benefity:

• szeroka ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji,
• elastyczny czas pracy (start między 7 a 9, od poniedziałku do piątku),
• szeroki dostęp do pracy zdalnej,
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multikafeteria, eventy).

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na