Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Prmotor zajęć dodatkowych dla dzieci

Tymczasowa praca

SZUKAMY PROMOTORA NA 1 WRZEŚNIA rano Jeden dzień pracy-potrójny zysk! Poszukujemy komunikatywnych i pełnych pozytywnej energii osób, które z uśmiechem zachęcą rodziców do zapisania dzieci na wyjątkowe zajęcia dodatkowe. LOKALIZACJE (KRAKÓW): Stare Miasto | Grzegórzki | Prądnik Czerwony | Krowodrza | Bronowice | Łagiewniki-Borek Fałęcki | Bieńczyce | Nowa Huta WYNAGRODZENIE: 50 zł/h podstawy w dniu 1.09 (gwarantowane minimum to 150 zł, nawet jeśli spędzisz pod szkołą mniej niż 3 godziny!) +5 zł premii za każdy zebrany (zweryfikowany przez nas) zapis +30 zł premii za każdy zapis zakończony podpisaną umową Przykładowy zarobek: Zbierasz 10 kontaktów w 3 godziny, z których każdy podpisze umowę: 150 zł (podstawa) + 50 zł (bonus za kontakty) + 300 zł (bonus za umowy) = 500 ZŁ ZA 3 GODZINY PRACY! Twoje zadania: • rozdawanie ulotek z pozytywną energią • rozmowa z rodzicami i zbieranie zapisów • bycie ambasadorem naszych zajęć w lokalnej społeczności Idealny kandydat: • otwarty, komunikatywny, pełen energii • lubi kontakt z ludźmi i potrafi przekonywać • kreatywny, z inicjatywą Spotkanie organizacyjne odbędzie się pod koniec sierpnia – dokładny termin podamy po indywidualnej rozmowie. Informacje Prawne Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem danych osobowych kandydatów jest Nienudno.pl Sp. z o.o. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO), a w przypadku danych podanych dobrowolnie przez kandydata – art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Oferta pracy dodana 2 miesięcy temu