Operator WMB (m/k) - COLAS Polska - od zaraz!

COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

• Obsługa Wytwórni Mas Bitumicznych (WMB),

• Terminowa i właściwa produkcja mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA) zgodnie z opracowanymi recepturami,

• Obsługa programów do produkcji mieszanek mineralno-asfalowych,

• Serwis, konserwacja i naprawy bieżące Wytwórni Mas Bitumicznych,

• Sprawdzianie parametrów mieszanek mineralno-asfaltowych,

• Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej,

• Zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i przeglądy techniczne,

• Uczestniczenie i nadzór w generalnych remontach i przeglądach sezonowych,

• Nadzorowanie i raportowanie sytuacji na produkcji,

• Wypełnianie kart pracy i przekazywanie jej kierownikowi wytwórni.

Wymagania:

• Uprawnienia operatora wytwórni mas bitumicznych,

• Znajomość mechaniki maszyn,

• Umiejętność obsługi komputera,

• Zdolność do rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, 

• Wysokie zdolności współpracy zespołowej,

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP do 1Kw,

• Uprawnienia elektryczne,

• Uprawnienia do spawania,

• Uprawnienia do prowadzenia ładowarek kołowych,

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych,

• Znajomość automatyki,

• Znajomość programów do obsługi WMB,

• Znajomość Microsoft Office.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,

• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,

• Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,

• Nagrodę roczną,

• Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,

• Imprezy integracyjne, spotkania działowe,

• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),

• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,

• Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).