Technik systemów ppoż. i ELV (k/m)

Technik systemów ppoż. i ELV (k/m)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie planowej i reaktywnej konserwacji systemów sygnalizacji pożarowej (SSP), w tym czujek dymu i ciepła, central oraz modułów
• Instalacja, konfiguracja, testowanie i uruchamianie systemów ELV: CCTV (IP i analogowe), kontrola dostępu, domofony/wideodomofony, nagłośnienie i DSO, okablowanie strukturalne, SSWiN
• Diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętowych, programowych i sieciowych
• Układanie i zarabianie kabli, montaż urządzeń, etykietowanie i pomiary okablowania
• Przeprowadzanie wstępnych ocen u klienta i przygotowywanie zestawień potrzebnego sprzętu
• Udział w modernizacjach istniejących instalacji i nowych wdrożeniach
• Przekazywanie systemów klientom oraz szkolenie użytkowników z obsługi i podstawowej konserwacji
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej (protokoły przeglądów, karty prac, raporty z odbiorów)
• Przestrzeganie przepisów BHP, procedur firmy i norm branżowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie lub kursy w obszarze elektryki, elektroniki lub teleinformatyki
• Minimum 2 lata doświadczenia w instalacji i serwisie systemów ppoż. i/lub ELV – warunek konieczny
• Praktyczna znajomość systemów SSP, CCTV i kontroli dostępu
• Podstawowa znajomość sieci: adresacja IP, switche, routery, konfiguracja NVR/DVR i systemów VMS
• Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej oraz obsługi mierników i testerów
• Znajomość przepisów i norm dotyczących systemów ppoż. oraz zasad BHP
• Prawo jazdy kat. B (praca w terenie, auto służbowe)
• Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnie, dokładność i nastawienie na klienta

Mile widziane

• Uprawnienia SEP (E/D) z odpowiednimi uprawnieniami eksploatacyjnymi
• Certyfikaty producentów central SSP (np. Bosch, Honeywell, Schrack, Polon-Alfa) oraz systemów CCTV/kontroli dostępu
• Certyfikaty związane z montażem i konserwacją systemów sygnalizacji pożarowej
• Doświadczenie w automatyce budynkowej (BMS) i systemach smart building
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Opiekę medyczną, kartę sportową
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznej atmosferze

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

FORTI-TEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Forti-Team to firma zajmująca się kompleksową obsługą techniczną nowoczesnych budynków biurowych. Zapewniamy pełne utrzymanie techniczne obiektów — od instalacji elektrycznych, sanitarnych i HVAC, po systemy niskoprądowe i przeciwpożarowe, w których mamy szczególne doświadczenie. Dbamy o ciągłą, bezpieczną i ekonomiczną eksploatację powierzonych nam obiektów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FORTI-TEAM sp. z o.o. z siedzibą w: Mazowiecka 11/49, 00-052 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.