Dyrektor Zarządzający Serwisami Blacharsko-Lakierniczymi

Dyrektor Zarządzający Serwisami Blacharsko-Lakierniczymi

Miejsce pracy: Płock

Twój zakres obowiązków

Strategia i zarządzanie operacyjne

- Definiowanie strategii rozwoju działu blacharnii i lakiernii oraz jej realizacja

- Ustalanie rocznych celów operacyjnych, KPI i budżetu działu

- Nadzór nad całokształtem procesów naprawczych – od przyjęcia zlecenia po wydanie pojazdu

- Wdrażanie i optymalizacja standardów producenta (autoryzacja, audyty)

- Raportowanie wyników działu do Zarządu Grupy

Finanse i rentowność

- Odpowiedzialność za wynik finansowy działu (P&L)

- Kontrola kosztów materiałów, robocizny i podwykonawców

- Analiza rentowności zleceń i optymalizacja marży

- Negocjowanie warunków handlowych z dostawcami materiałów lakierniczych i blacharskich

- Nadzór nad kosztorysowaniem napraw powypadkowych

Zarządzanie zespołem

- Budowanie i rozwijanie zespołu: rekrutacja, onboarding, oceny pracownicze

- Wytyczanie celów indywidualnych i prowadzenie rozmów feedbackowych

- Kształtowanie kultury jakości, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia

- Planowanie szkoleń technicznych i menedżerskich dla pracowników działu

- Rozwiązywanie konfliktów i dbałość o atmosferę pracy

Relacje z klientami i partnerami

- Budowanie relacji z kluczowymi klientami flotowymi i ubezpieczycielami

- Nadzór nad jakością obsługi klienta i rozpatrywaniem reklamacji

- Reprezentowanie działu w kontaktach z importerami marek i audytorami

- Współpraca z działem sprzedaży w zakresie pakietów serwisowych

Bezpieczeństwo, jakość i zgodność

- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP, ochrony środowiska i normami producenta

- Nadzór nad stanem technicznym i certyfikacją urządzeń (kabiny lakiernicze, mierniki, narzędzia)

- Wdrażanie procedur kontroli jakości i audytów wewnętrznych

- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym działu

Nasze wymagania

- Min. 5 lat doświadczenia w branży blacharsko-lakierniczej (autoryzowany serwis lub niezależny)

- Min. 3 lata na stanowisku kierowniczym / dyrektorskim z odpowiedzialnością za wynik finansowy

- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 10 osób

- Znajomość technologii napraw powypadkowych zgodnych z normami producentów

- Doświadczenie w kosztorysowaniu (Audatex / Eurotax lub równoważne)

- Kompetencje analityczne: umiejętność czytania raportów finansowych, KPI i budżetów

- Doświadczenie we wdrażaniu procesów i standaryzacji operacyjnej

- Prawo jazdy kat. B

- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i negocjacyjne

To oferujemy

- Wynagrodzenie zasadnicze + bonus uzależniony od wyników

- Realny wpływ na kształt i rozwój działu w ramach rosnącej Grupy

- Samochód służbowy

- Budżet szkoleniowy i możliwość udziału w konferencjach branżowych

- Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub kontrakt B2B

- Stabilne środowisko pracy w autoryzowanej sieci z ugruntowaną pozycją rynkową

O nas

Grupa Adamowscy to dynamicznie rozwijająca się sieć autoryzowanych dealerstw i serwisów marek Renault, Dacia oraz Stellantis. Dział blacharsko-lakierniczy to jeden z filarów naszej działalności serwisowej – obsługujemy kilkaset zleceń miesięcznie i stale inwestujemy w nowoczesne technologie napraw.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "UNI - CAR" S.A. z siedzibą w: Modrzewiowa 7, 85-631 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.