Kierownik Pociągu Roboczego i Gospodarczego (K/M)

Kierownik Pociągu Roboczego i Gospodarczego (K/M)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• obsługa pociągu roboczego,
• rozładunek wagonów samowyładowawczych,
• przejazdy liniowe lokomotywy,
• prace przy robotach torowych.

Nasze wymagania

• uprawnienia kolejowe na stanowisko kierownik pociągu gospodarczego i roboczego,
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik pociągu roboczego,
• ogólna znajomość budowy i zasad działania pojazdów kolejowych,
• dyspozycyjność i gotowość pracy na terenie całej Polski,
• wykształcenie minimum zawodowe.

Mile widziane

• uprawnienia do obsługi wagonów samowyładowawczych typu Hopper-Dozator, Dumpcar.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i kursach zawodowych,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
• możliwość dołączenia do programu ubezpieczeń grupowych,
• przyjazne środowisko pracy.

ALUSTA S.A.

Przyszły pracodawca to firma budowlana działająca na rynku od 2006 roku specjalizująca się w modernizacji i remontach szlaków i stacji kolejowych.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Alusta S.A. z siedzibą w Poznaniu, pod adresem: ul. Czerwonacka 1, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Oświadczam, że zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej RODO), zostałem poinformowany o tym, że:
1. administratorem danych osobowych jest Alusta S.A., pod adresem: ul. Czerwonacka 1 , 61-016 Poznań, zwany dalej Administratorem; 2. kontakt w sprawie przetwarzania danych jest możliwy pod adresem: o adres: ul. Czerwonacka 1, 61-016 Poznań; o e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na pracownika Alusta S.A. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; cofnięcie zgody może nastąpić poprzez sposób wskazany w punkcie 2 powyżej, 4. odbiorcą danych jest Administrator, jego upoważnieni pracownicy lub współpracownicy oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w tym dostawcy usług hostingowych i ich pracownicy lub współpracownicy. 5. dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2022 r. 6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Alusta S.A. lub na jej zlecenie. Ponadto przysługuje takiej osobie prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (do dnia 25.05.2018 roku – funkcję tę pełni Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych; prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; 8. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest dobrowolne ale jednocześnie jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 9. dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani w formie profilowania; 10. dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.