Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT

12800 zł

Infinity Group Sp. z o.o.

Wymagane, Cisco

System operacyjny, Windows, Linux

O projekcie, Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach., Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą., , Zespół:, Obecnie jest to 5 osób:, - w zespole przetargowo – biznesowym są 2 osoby, - w zespole technicznym – 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy, - Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły

Twój zakres obowiązków, I. Mentoring i standardy techniczne:, , a. Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego., , b. Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki., , c. Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych., , , II. Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:, , a. Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów – od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów., , b. Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe., , c. Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe., , , III. Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:, , a. Wsparcie zespołu przetargowo – biznesowego wiedzą techniczną, , b. Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).

Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych., Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV)., a. Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury, b. Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową, c. Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux, d. Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI, Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability), Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych, Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych., Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).

To oferujemy, Realny wpływ na standardy inżynieryjne: Pełna samodzielność w układaniu procesów technicznych, wyborze technologii i definiowaniu w dziale., Wynagrodzenie miesięczne: 12800,00 zł brutto (umowa o pracę). Inne formy współpracy do omówienia., Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i j. angielski – współfinansowane przez Pracodawcę., Szkolenia, konferencje, certyfikacje związane ze stanowiskiem w pełni finansowane przez pracodawcę.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, owoce, spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji, CV + Portfolio, Wywiad techniczny i zapoznawczy (online lub w biurze), Zadanie testowe: Weryfikacja umiejętności praktycznych, Decyzja i informacja zwrotna, Ostatnie spotkanie i dogranie szczegółów współpracy

Z uwagi na okres urlopowy i fakt, że nie jesteśmy wstanie zapewnić 100% zastępowalności w tym czasie, ponieważ jesteśmy średniej wielkości firmą, informujemy, że czas naszych odpowiedzi na poszczególnych etapach rekrutacji może się wydłużyć.

Infinity Group Sp. z o.o., Infinity Group to zespół ponad 100 ekspertów, którzy od 20 lat napędzają cyfrową transformację największych światowych marek. Specjalizujemy się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań z obszaru CMS/DXP (Sitecore, Kentico), systemów eCommerce oraz dedykowanych aplikacji biznesowych i chmurowych (Azure). Dołączając do nas, zyskujesz stabilne środowisko pracy w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, gdzie stawiamy na najwyższą jakość kodu i innowacyjne podejście do projektów IT.
Oferta pracy dodana 2 dni temu