Kierownik projektu (m/k)

Kierownik projektu (m/k)

Miejsce pracy: Frankfurt, Berlin

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i kierowanie projektami związanymi z realizacją żelbetowych i sprężonych konstrukcji prefabrykowanych
• Zarządzanie inwestycją zgodnie z umową, przepisami prawa budowlanego oraz przyjętą specyfikacją techniczną
• Koordynacja pracy sił własnych i podwykonawców
• Nadzór nad realizacją prac związanych z projektowaniem, produkcją, dostawą i montażem pod względem kontroli budżetu, jakości i terminowości
• Bieżąca analiza i rozliczanie kosztów projektu
• Wybór podwykonawców
• Negocjowanie umów z podwykonawcami
• Udział w procesie ofertowania
• Wykonywanie ofert techniczno-cenowych na podstawie zapytań ofertowych
• Pozyskiwanie nowych klientów dla firmy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – budownictwo, architektura lub kierunki pokrewne
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem projektami lub budową
• Znajomość języka angielskiego
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do krótkich wyjazdów służbowych (1–2 dni w tygodniu)
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Skuteczność w realizacji celów i terminowość
• Umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
• Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważna jest chęć rozwoju i działania zgodnie z wartościami.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
• Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów) ‍⚕️
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
• Kartę Multisport
• Wspólne świętowanie jubileuszy pracy
• Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
• Udział w konferencjach, targach
• Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
• Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
• Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
• „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika
• Prezenty Świąteczne
• Program Mam Pomysł - cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
• Owocowe dni
• Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
• Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
• Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z Działem HR
• Rozmowa poprzez wideokonferencję na platformie Teams
• Spotkanie stacjonarne z Przełożonym
• Witaj w Pekabeksie!

Co nas wyróżnia?

• Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
• 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
• budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
• Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
• blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
• kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
• możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
• a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan

Program poleceń

Nie jesteś naszym pracownikiem, ale znasz kandydata idealnie pasującego do tej roli? Poleć go w ramach Programu Poleceń Zewnętrznych i odbierz bonus za skuteczne polecenie - Wyświetl e-mail na pracuj.pl

PEKABEX

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

• Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,

• Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,

• Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,

• Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,

• Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".