Spawacz - Ślusarz z umiejętnością spawania z językiem niemieckim

Spawacz - Ślusarz z umiejętnością spawania z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Drezno (Dresden)

Twój zakres obowiązków

• spawanie metodą 135 (elektrodą topliwą - drutem litym - w osłonie gazu aktywnego),
• samodzielna realizacja powierzonych zadań zgodnie z dokumentacją techniczną,
• dbanie o jakość wykonywanych spoin.

Nasze wymagania

• doświadczenie w spawaniu metodą MAG (135) oraz aktualne uprawnienia spawalnicze,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• samodzielność i dokładność w pracy,
• szukamy dwóch osób - jedna z dwóch zatrudnianych osób musi znać język niemiecki na poziomie B1 - warunek konieczny

To oferujemy

• niemiecką lub polską umowę o pracę (do wyboru)
• stawki:
• 18,00 EUR brutto/h bez znajomości języka niemieckiego,
• 21,00 EUR brutto/h ze znajomością języka niemieckiego,
• zapewniamy zakwaterowanie w formie własnego mieszkania pracowniczego z kuchnią, łazienką i pełnym wyposażeniem
• indywidualne przeszkolenie i wdrożenie podczas rozpoczęcia praca
• praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym, bez pracy w nocy
• możliwość dłuższej lub stałej współpracy blisko domu!
• wsparcie polskiego koordynatora na każdym etapie rekrutacji oraz pracy
• możliwość zaliczek

O nas

PersonalSOS Sp. z o.o. to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Krakowie (wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 31892) zajmująca się rekrutacją kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONALSOS Sp. z o.o. z siedzibą w: Opatkowicka 1, 30-499 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.