Monter / Monterka urządzeń sterowania ruchem kolejowym

Monter / Monterka urządzeń sterowania ruchem kolejowym

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• układanie kabli, wykonywanie połączeń kablowych,
• analizowanie połączeń,
• montaż i uruchamianie urządzeń sterowania ruchem kolejowym,
• diagnozowanie i usuwanie powstałych usterek,
• prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe.

Nasze wymagania

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności,
• sumienność, dokładność,
• umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• doświadczenie przy połączeniach sieci kablowej,
• umiejętność posługiwanie się dokumentacją techniczną,
• posiadanie uprawnień SEP,
• znajomość instrukcji i przepisów kolejowych,
• posiadanie prawa jazdy kat. C, E,
• posiadanie uprawnień pracy na minikoparkach.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• kursy i szkolenia (SEP, operator koparki),
• praca w systemie jednozmianowym,
• pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne.
• dofinansowane pakiety medyczne.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

SABEL Sp. z o.o. oferuje specjalistyczne usługi techniczne w dziedzinie projektowania, budownictwa i wyposażenia infrastruktury kolejowo - drogowej: urządzeń automatyki sterowania ruchem kolejowym, telekomunikacji i elektroenergetyki.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SABEL sp. z o.o. z siedzibą w: Wagonowa 28B, 53-609 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.