Inżynier/ ka Elektronik

Inżynier/ ka Elektronik

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie schematów ideowych oraz obwodów drukowanych w Altium Designer (lub pokrewnym narzędziu EDA)
• Weryfikacja merytoryczna schematów i layoutów PCB zaprojektowanych przez innych inżynierów w zespole
• Rozwój i modernizacja istniejących projektów elektronicznych
• Przygotowywanie kodu testowego do weryfikacji sprzętu oraz analiza kodu klientów
• Wsparcie techniczne dla Project Managerów przy ocenie wykonywalności projektów
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
• Weryfikacja, uruchamianie i testowanie prototypów oraz partii próbnych nowych urządzeń

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Elektronika, Automatyka lub pokrewne)
• Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu (schemat i layout) oraz uruchamianiu wielowarstwowych płytek PCB zawierających mikrokontrolery, układy zasilania oraz interfejsy wyświetlaczy (np. LVDS, RGB, MIPI, SPI)
• Biegła znajomość Altium Designera lub innego profesjonalnego narzędzia EDA
• Umiejętności programistyczne pozwalające na uruchamianie i testowanie wyświetlaczy oraz znajomość systemów wbudowanych (np. Embedded Linux / Yocto)
• Znajomość języka angielskiego — dokumentacja techniczna i kontakt z partnerami
• Nastawienie na rozwiązywanie problemów i wsparcie zespołu

Mile widziane

• Doświadczenie z popularnymi MCU: STM32, ESP32, NXP lub podobnymi
• Znajomość zagadnień EMC i projektowania pod kątem certyfikacji
• Doświadczenie w projektach z branży medycznej, przemysłowej lub transportowej
• Znajomość systemu kontroli wersji (Git)

To oferujemy

• Projekty z różnych branż — medycyna, przemysł, transport — nie robisz ciągle tego samego
• Pracę z realnym wpływem: Twoje decyzje projektowe trafiają do produktów końcowych klientów z całej Europy
• Dostęp do nowoczesnych technologii wyświetlaczowych dzięki sieci 35+ partnerów technologicznych
• Środowisko doradcze, nie magazynowe — rozwiązujesz problemy, nie realizujesz rutynowych zleceń
• Pracę w Gdańsku w doświadczonym, wielodyscyplinarnym zespole
• Zatrudnienie w stabilnej firmie z 30-letnim doświadczeniem na rynku europejskim

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

Unisystem Sp. z o.o.

Od 1995 roku projektujemy i dostarczamy rozwiązania wyświetlaczy, które trafiają do urządzeń medycznych, maszyn przemysłowych, systemów transportowych i wielu innych zastosowań. Nasze wyświetlacze są wszędzie — nawet jeśli ich nie widać, ktoś właśnie na nie patrzy.

Mamy ponad 30 lat doświadczenia, ponad 2 500 modeli w katalogu i sieć 35+ partnerów technologicznych z całego świata. Ale to nie liczby są tu najważniejsze.

Pracują tu ludzie o bardzo różnych kompetencjach. Inżynierowie, którzy dobierają technologię i projektują niestandardowe integracje. Handlowcy, którzy budują długofalowe relacje z klientami z całej Europy. Specjaliści od obsługi i wsparcia, którzy są pierwszym kontaktem dla firm szukających rozwiązania — i często to właśnie oni sprawiają, że klient wraca. Każda z tych ról ma tu realny wpływ na to, co ostatecznie trafia do produktu końcowego.

Nie jesteśmy anonimowym magazynem komponentów. Działamy doradczo — klienci przychodzą do nas z wyzwaniem, a my pomagamy im je rozwiązać.

Działamy z Gdańska, obsługujemy rynek europejski w pięciu językach. Jeśli lubisz, gdy Twoja praca ma sens i widać jej efekty — zapraszamy

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”, informujemy, iż: 1. Administratorem Pana(-ni) danych osobowych jest UNISYSTEM Sp. z o.o., ul. Nowy Świat 36, 80-299 Gdańsk, reprezentowana przez Prezesa Zarządu Pana Sławomira SZWEDA. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pan(-ni) skontaktować w sprawach ochrony Pana(-ni) danych osobowych, oraz realizacji swoich praw pod następującym adresem poczty elektronicznej: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub/oraz Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres wskazany w pkt 1. 3. Pana(-ni) dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji oraz jeśli została wyrażona na to zgoda także przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - na podstawie: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z art. 221 § 1 i § 3 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.), zgodnie art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO, b) w celu podjęcia działań na Pana(-ni) żądanie przed zawarciem umowy o pracę – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, c) Pana(-ni) dane osobowe inne niż wymienione w art. 221 § 1 i § 3 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. mogą być przetwarzane zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody lub zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych. 4. Pana(-ni) dane osobowe przechowywane będą przez okres tej rekrutacji, po jego zakończeniu wszelkie dokumenty aplikacyjne będą zniszczone w ciągu 90 dni, a w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje przez okres 1 roku. 5. Administrator może udostępniać Pana(-ni) dane osobowe wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, podwykonawcom, czyli podmiotom, z których Administrator korzysta przy przetwarzaniu Pana(-ni) danych osobowych, w tym w szczególności podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi informatyczne, serwisowe, kancelariom prawniczym, likwidatorom szkód i firmom ubezpieczeniowym, operatorom pocztowym, firmom kurierskim. 6. Posiada Pana(-ni) prawo do żądania od Administratora: a) dostępu do Pana(-ni) danych osobowych – w granicach art. 15 RODO, b) sprostowania Pana(-ni) danych osobowych – w granicach art. 16 RODO, c) usunięcia Pana(-ni) danych osobowych – w granicach art. 17 RODO, d) ograniczenia przetwarzania Pana(-ni) danych osobowych – w granicach art. 18 RODO, e) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zostało wykonane na podstawie zgody, przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator na tej właśnie podstawie przetwarzał Pana(-na) dane osobowe. 7. Administrator Danych nie przewiduje przekazywania Pana(-ni) danych do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO. 8. W odniesieniu do Pana(-ni) danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, ani nie będą profilowane. 9. Przysługuje Panu(-ni) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), w przypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania Pana(-ni) danych osobowych. 10. Podanie przez Pana(-nią) danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. 11. Szczegółowe informacje w zakresie ochrony danych osobowych zawarto w „Polityce prywatności” dostępnej w siedzibie naszej firmy oraz na naszej stronie internetowej