Customer Service Specialist with German (m/f/d)

Customer Service Specialist with German (m/f/d)

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

• Supporting customer through different channels
• Analysing and solving customer’s queries
• Sharing information on administrative and technical requests (products, invoices, etc.)
• Making changes to the system
• Forwarding faults or calls to other departments

Our requirements

• German at min. C1 level
• Customer oriented attitude
• Excellent organizational and communication skills
• Good knowledge of MS Office
• Willingness to work in two shifts between 8am and 10pm, Monday-Sunday, 5 days a week, 40 hours per week

What we offer

• Financial stability from day one – competitive salary (8500-9500 PLN gross + performance bonus)
• Take care of your health – with supplementary medical insurance with LuxMed
• Generali group insurance
• Multisport or MultiKafeteria benefit systems
• Flexibility that works for you – enjoy our hybrid model: 2 days from home, 3 days in the office (after training and probation period)
• You can work full-time or choose to reduce your hours depending on your availability (part-time)
• Practical everyday support from Team Leader and Project Supporter
• Bring a friend, get rewarded – our referral bonus program gives you extra perks when you recommend new colleagues
• Work-life balance that matters – friendly teams, supportive leaders, and a positive atmosphere (a 30-minute lunch break included in the 8-hour working day)
• An extra day off for voluntary activities close to your heart
• Thinking of relocating? – we’ll support you with a change
• International experience every day – collaborate in a diverse, multinational environment influenced by British and Swiss culture
• Inclusive employee networks – join communities that celebrate diversity, where you can connect, share, and learn

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time

7. At any time you have the right to object to the processing of your data. In such a situation, the Controller will cease to process your data for the aforementioned purposes, unless the Controller can demonstrate that with respect to your data there are valid legitimate grounds that override your interests, rights and freedoms, or your data will be necessary for us to possibly establish, assert or defend claims. 8. The provision of your personal data to the extent provided by labor law, including in particular to the extent provided by Article 221 of the Labor Code, is a statutory obligation and at the same time is necessary for you to participate in the recruitment procedure. Failure to provide data will result in your inability to participate in the recruitment procedure. Your provision of other data is voluntary. 9. Your personal data will not be a subject to the automated decision-making, including profiling. 10. You have the right to lodge a complaint on unlawful processing of your personal data, to the supervisory authority: Data Protection Authority of the Republic of Poland (UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warsaw).

Capita (Polska) Sp. z o.o.

Capita is a digital consulting, transformation, and services company. Every day, our colleagues help millions of people by delivering innovative solutions to transform and simplify the connections between businesses and customers, governments, and citizens. We partner with our clients and provide them with the insights and cutting-edge technologies that give them back their time, allowing them to focus on what they do best and making people's lives easier and simpler. We have offices in the UK, Europe, India, and South Africa. Capita is a leading business services provider employing over 34,000 people across the UK and Europe.

We are an equal opportunity employer, which means we will consider all qualified applicants regardless of gender identity or expression, ethnic origin, national origin, religion or belief, age, sexual orientation, disability status, or any other protected characteristic. We recruit and develop our people based on merit and passion for improving results, and we are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CAPITA (POLSKA ) sp. z o.o. z siedzibą w: Lubicz 23, 31-503 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.