Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży IT

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży IT

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów i generowanie leadów.
• Głównie kontakt telefoniczny oraz mailowy z potencjalnymi klientami.
• Rozpoznawanie potrzeb klientów i dobieranie odpowiednich rozwiązań.
• Umawianie spotkań i prezentacji z klientami.
• Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie klienta przez kolejne etapy procesu sprzedażowego.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami.
• Praca z wykorzystaniem CRM i dbanie o jakość danych.
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.
• Współpraca z działem marketingu i zespołem technicznym.
• Rozwijanie wiedzy produktowej oraz doskonalenie własnych umiejętności sprzedażowych.

Nasze wymagania

Nie musisz znać branży IT od podszewki. Liczy się przede wszystkim Twoje doświadczenie i podejście do sprzedaży.

Szukamy osoby, która:

• ma minimum rok doświadczenia w sprzedaży,

• swobodnie prowadzi rozmowy telefoniczne i dobrze czuje się w codziennym, aktywnym kontakcie z potencjalnymi klientami, również przy dużej liczbie rozmów,

• potrafi aktywnie słuchać i rozpoznawać potrzeby klienta,

• jest nastawiona na realizację celów,

• jest dobrze zorganizowana i systematyczna,

• chce rozwijać swoją wiedzę i kompetencje,

• potrafi budować dobre, profesjonalne relacje z klientami.

Mile widziane

Wykształcenie wyższe nie jest wymagane – mile widziane są kierunki związane z informatyką, zarządzaniem, marketingiem lub naukami ścisłymi.

To oferujemy

Wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy

• Umowę o pracę lub B2B – wybierz formę, która najlepiej Ci odpowiada.

• Stałe wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy.

• Premię miesięczną, kwartalną i roczną.

• Jasno określone zasady naliczania premii – wiesz, za co i ile możesz zarobić.

• Premię kwartalną uzależnioną od wyników sprzedaży.

• Dodatkowe premie okolicznościowe.

Rozwój w branży IT

• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko.

• Szkolenia handlowe i produktowe.

• Szkolenia rozwijające kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.

• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży IT i rozwijania się w kierunku sprzedaży.

• Pracę z wysokiej jakości rozwiązaniami technologicznymi wykorzystywanymi przez kluczowe polskie organizacje.

Zespół i atmosfera

Dołączysz do kilkunastu osobowego zespołu sprzedażowego, który stawia na współpracę, wzajemne wsparcie i otwartą komunikację.

Pracujemy nad ambitnymi, ale realistycznymi celami i wierzymy, że dobre wyniki osiąga się przede wszystkim jako zespół.

Dodatkowo

• Prywatna opieka medyczna.

• Karta MultiSport.

• Inne świadczenia – zobacz:

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• szkolenia i warsztaty
• bony i premie okolicznościowe

Dlaczego warto?

Nie musisz być ekspertem IT, żeby zacząć budować karierę w sprzedaży technologii.

Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz rozwijać się w perspektywicznej branży, zapewnimy Ci wiedzę produktową, wdrożenie i wsparcie zespołu.

Dołącz do nas i rozwijaj sprzedaż razem z nami.

Czekamy na Twoją aplikację!

BTC Sp. z o.o.

Masz doświadczenie w sprzedaży i lubisz kontakt z klientami? Chcesz rozwijać się w branży IT, ale nie musisz być ekspertem technicznym? Dołącz do naszego zespołu.

Od ponad 20 lat dostarczamy rozwiązania biznesowe w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania IT. Współpracujemy z innowacyjnymi firmami technologicznymi i pomagamy kluczowym polskim organizacjom wybierać rozwiązania odpowiadające ich realnym potrzebom.

Teraz szukamy osoby, która wesprze nas w rozwijaniu sprzedaży i relacji z klientami.

Administratorem danych jest BTC sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie 71-627, ul. 1 Maja 38. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.