Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

KSIĘGOWA/ KSIĘGOWY (NR 0931)

Centralna Baza Ofert Pracy

Numer oferty: StPr/26/0931

Obowiązki:

Do obowiązków należeć będzie między innymi:
1. Ewidencja i rozliczanie podatku VAT
2. Prowadzenie ewidencji analitycznej, analiza, uzgadnianie kont
3. Ewidencja syntetyczna w programie FK oraz analityczna kont w programie WKŁADY
4. Sporządzanie i księgowanie not wewnętrznych
5. Uzgadnianie obrotów i sald na koniec miesiąca i roku, sporządzanie wydruków
6. Archiwizowanie i przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentów powierzanego odcinka pracy.
7. Wysyłka dokumentów do mieszkańców przy zastosowaniu Serwera Powiadomień poprzez sms, e-mail, e-bok
8. współpraca przy przygotowywaniu sprawozdań finansowych
9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse i rachunkowość),- znajomość z zakresu księgowości i rachunkowości przedsiębiorstw- mile widziana znajomość prawa spółdzielczego oraz ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych- doświadczenie w obszarze rachunkowości w prowadzeniu pełnej księgowości,- doświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisy (VAT),- doświadczenie w przygotowywaniu informacji zarządczej,- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,- dokładność, terminowość, umiejętność pracy w zespole,- dobra znajomość obsługi MS Office, a w szczególności Microsoft Excel,- min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 65, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą C.V, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825, pocztą e-mail na adres: Wyświetl e-mail na infopraca.pl , Telefon kontaktowy: 727******. Z wyłonionymi na podstawie złożonych ofert kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłaniania kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyny.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowegoNiniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że: 1.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. budowlanych będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni. 2.Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e-mail: Wyświetl e-mail na infopraca.pl; tel. Wyświetl numer telefonu na infopraca.pl; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz. 3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu: a) oceny kwalifikacji na stanowisko księgowej/księgowego; b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko księgowej/ księgowego. 4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego. 5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział. 6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. 9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. 10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 11. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko księgowej/ księgowego. .............................................. Podpis kandydata do pracyKlauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych. Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. Wojska Polskiego 65, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko księgowej/księgowego ................................................ Podpis kandydata do pracy Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej........................................................................................................................................................................(nr telefonu, adres e-mail) ........................................................ Podpis kandydata do pracy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pracy dodana 2 dni temu