Wolne Stanowisko Urzędnicze w Referacie Kontroli Finansowej w Centrum Audytu I Kontroli Analitycznej UMK

Wolne Stanowisko Urzędnicze w Referacie Kontroli Finansowej w Centrum Audytu I Kontroli Analitycznej UMK

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

a. Prowadzenie na zasadach i w trybie określonym w obowiązującym Regulaminie kontroli postępowań kontrolnych w:

• komórkach organizacyjnych Urzędu Miasta Krakowa, tj. wydziałach Urzędu Miasta Krakowa lub komórkach organizacyjnych wchodzących w skład Urzędu Miasta Krakowa na prawach wydziału,

• miejskich jednostkach organizacyjnych,

• w podmiotach gospodarczych, tj. spółkach prawa handlowego, w których Gmina Miejska Kraków jest udziałowcem, a w odniesieniu do spółek akcyjnych jest jedynym akcjonariuszem,

• innych podmiotach, które wydatkują środki finansowe przekazywane przez Gminę Miejską Kraków na realizację zadań publicznych.

b. Sporządzanie pisemnych protokołów z ustaleń przeprowadzanej kontroli.

c. Przygotowanie projektów wystąpień pokontrolnych.

d. Nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych.

e. Opracowywanie projektów wniosków lub zawiadomień do organów ścigania w przypadku gdy wyniki kontroli uzasadniają podejrzenie popełnienia przestępstwa oraz formułowanie wymaganych przepisami prawa zawiadomień m.in. do Rzecznika Dyscypliny Finansów publicznych w przypadkach stwierdzenia naruszenia dyscypliny finansów publicznych w kontrolowanych podmiotach.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne (formalne):

a. spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

b. wykształcenie*: wyższe: dziedzina nauk społecznych w dyscyplinie: ekonomia i finanse, nauki o administracji lub studia podyplomowe w dyscyplinie ekonomia i finanse,

c. staż pracy**: 2 lata w służbach finansowo – księgowych w podmiotach prowadzących pełną księgowość, kontroli finansowej lub audytu finansowego.

* „wykształcenie” - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 października 2022 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

** „staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na: podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (dział I, V),

b. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości (rozdział 1-5),

c. znajomość przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (dział I, II i IV - rozdział 3),

d. znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej w zakresie sprawozdań Rb-27S, Rb-28S, Rb-34S oraz umiejętność dokonywania analiz, logicznego myślenia oraz zwięzłego formułowania myśli w formie pisemnej,

e. dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe*** w jednostkach sektora finansów publicznych,

f. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

*** „doświadczenie zawodowe” rozumiane jako okres nabywania umiejętności w oparciu o umowę o pracę, umowę cywilnoprawną, staż, praktykę, wolontariat, prowadzoną działalność gospodarczą itp.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• Dostęp do najnowszych technologii.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
• Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
• Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
• Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dodatek stażowy
• 13 pensja

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom

a. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik/pracowniczka zobowiązany/a jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

b. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami). Praca od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30 – w siedzibie Wydziału lub jednostki kontrolowanej.

c. Stanowisko: Specjalista.

d. Miejsce pracy: Centrum Audytu i Kontroli Analitycznej.

e. Siedziba Centrum: Kraków, ul. Wielopole 17A.

f. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku

a. Dyspozycyjność: nie

b. Praca przy komputerze: tak

c. Możliwość pracy w terenie: tak, praca w siedzibach jednostek kontrolowanych

d. Praca w soboty: nie

e. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie

f. Inne: nie dotyczy

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 8 września 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 15 września 2026 roku o godz. 8.00 w Sali Portretowej przy pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

Wynagrodzenie miesięczne:

a. wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 6 000 – do 7 000 złotych brutto w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

b. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy

o pracę zawartej na czas określony.

c. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa

– dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.

d. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

e. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.

f. Przewidywany termin zatrudnienia: październik / listopad 2026 roku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gmina Miejska Kraków z siedzibą w: Plac Wszystkich Świętych 3-4, 31-004 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.