Monter maszyn i urządzeń

Monter maszyn i urządzeń

Miejsce pracy: Świdnik

Twój zakres obowiązków

• Montaż maszyn i urządzeń na hali produkcyjnej zgodnie z powierzoną dokumentacją.
• Wykonywanie prac mechanicznych oraz ślusarsko-monterskich.
• Dbanie o zgodności montażu z dokumentacją techniczną i rysunkiem złożeniowym.
• Współpraca z działem konstrukcyjnym w celu optymalizacji procesów montażowych.
• Przestrzeganie instrukcji BHP, obsługa narzędzi ręcznych i maszyn warsztatowych.
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i dbałość o narzędzia.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w montażu maszyn i urządzeń.
• Czytanie rysunku technicznego, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
• Zmysł techniczny oraz umiejętność organizacji pracy własnej.
• Znajomość narzędzi warsztatowych i pomiarowych.
• Solidność, terminowość i dbałość o detale.

To oferujemy

• Stabilną pracę w stałym miejscu – bez uciążliwych delegacji i wyjazdów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa).
• Możliwość realnego wpływu na organizację pracy na hali montażowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

SMF TECHNOLOGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Jesteśmy liderem w produkcji rozdmuchiwarek do butelek PET, linii rozlewniczych, przenośników oraz stawiaczy do butelek.

Nasze maszyny pracują w ponad 80 krajach świata, a nasz zespół liczy ponad 200 pracowników.

Do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży z językiem hiszpańskim.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SMF TECHNOLOGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Elektryczna 14-16, 21-045 Świdnik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.