Młodszy Specjalista ds. kadr (k/m)

• pierwsze doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr lub zbliżonym
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• samodzielne prowadzenie procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy
• dokładność, odpowiedzialność i terminowość
• umiejętność kontaktu z Klientem i budowania długofalowych relacji
• dobra znajomość pracy w dynamicznym środowisku
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• pracę w zgranym i wspierającym zespole ekspertów
• możliwość zdobywania doświadczenia w obsłudze Klientów z wielu branż
• realny wpływ na rozwój procesów kadrowych

,[obsługa procesów kadrowych, wprowadzanie danych pracowników oraz zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego (CDN Optima), przygotowywanie kompletnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, okresem pracy i zwolnieniem pracowników, obsługa korespondencji z instytucjami zewnętrznymi, ewidencjonowanie czasu pracy oraz nieobecności pracowników, wystawianie skierowań na badania lekarskie Medycyny Pracy oraz dbanie o terminowe ich wykonanie, administrowanie benefitami pracowniczymi, legalizację pracy i pobytu cudzoziemców, dbanie i weryfikacja okresu ważności dokumentów pobytowych oraz legalności pracy, wsparcie klienta zewnętrznego w sprawach kadrowych, obsługę telefoniczna oraz mailowa klienta w obszarze kadrowym, przygotowywanie raportów kadrowych na potrzeby Klienta, kontakt z pracownikami i bieżącą obsługę kadrową] Requirements: