Stażysta w dziale HR

Informacje o pracy

Nr referencyjny

2879/26/Pd

Stanowisko

Stażysta w dziale HR

Obszar zawodowy

Prace biurowe

Typ pracy

praca dorywcza

Forma świadczenia pracy

stacjonarna

Typ kandydata

Student/Absolwent

Kraj

Polska

Województwo

kujawsko-pomorskie

Miasto

Toruń

Obowiązki

1. Współpraca z agencjami:
a. Ustalanie zapotrzebowania rekrutacyjnego
b. Umawianie Kandydatów na spotkania rekrutacyjne
c. Przekazywanie informacji zwrotnej do agencji
d. Kierowanie osób do zatrudnienia

1. Rekrutacja do nas:
a. Umawianie spotkań rekrutacyjnych
b. Potwierdzanie spotkań w dniu rekrutacji
c. Przeprowadzenie spotkania
d. Podziękowanie odrzuconym kandydatom
e. Potwierdzanie warunków zatrudnienia
f. Zbieranie danych do zatrudnienia i koordynacja umawiania terminów z medycyną pracy
g. Przekazywanie dokumentów do wypełnienia dla Kandydatów

2. Organizacja pierwszego dnia pracy
a. Koordynowanie terminu zatrudnienia
b. Organizacja szkoleń w pierwszym dniu
c. Wypisywanie agendy pierwszego dnia pracy w porozumieniu z trenerami
d. Nadzorowanie przebiegu wdrożenia

Wymagania

Praca zgodna z obszarem kształcenia

nauki humanistyczne, nauki społeczne, nauki ścisłe

Kierunki studiów

ekonomia, Socjologia, Zarządzanie

Inne wymagania

Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania relacji z kandydatami i współpracownikami.
Dokładność i dbałość o szczegóły podczas przygotowywania dokumentacji.
Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office, w szczególności Excel i Outlook.
Dyspozycyjność minimum 20 godzin tygodniowo.
Mile widziane zainteresowanie tematyką HR, rekrutacji lub zarządzania zasobami ludzkimi.

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze rekrutacji, onboardingu oraz administracji personalnej.
Udział w rzeczywistych procesach HR w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
Wsparcie doświadczonego zespołu HR i możliwość nauki od praktyków.
Samodzielne prowadzenie wybranych etapów procesów rekrutacyjnych.
Elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy ze studiami.
Praca stacjonarna w siedzibie firmy w Toruniu.
Umowa zlecenie.
Możliwość rozwijania kompetencji z zakresu komunikacji, organizacji pracy oraz współpracy z biznesem.
Przyjazna atmosfera i możliwość poznania specyfiki pracy HR w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
Realny wpływ na procesy HR oraz możliwość samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych pod opieką mentora.

Zarobki

---

Data oferty

15-09-2026

Data ważności

29-09-2026