Elektromonter SN (k/m)

Elektromonter SN (k/m)

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

• obsługa techniczna maszyn, urządzeń i sieci SN i instalacji nN na terenie wydziału energetycznego
• diagnostyka i usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń sieci SN i instalacji nN
• wnioskowanie o modernizację maszyn, urządzeń i instalacji po kątem zwiększenia niezawodności, poprawienia BHP i zwiększenie produktywności
• prowadzenie analiz awarii i usterek, przyczyn ich powstawania oraz dobór właściwych środków zapobiegawczych
• aktywne uczestnictwo w programach usprawniających procesy, podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię pracy oraz redukujących strat

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne wyższe, preferowane: elektroenergetyka
• ogólna znajomość eksploatacji urządzeń i sieci WN, SN i instalacji nN
• mile widziana znajomość pakietu Microsoft Office, programu CAD i programów do odczytu danych z liczników energii elektrycznej oraz analizatorów parametrów sieci
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych,
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• praca w systemie trzyzmianowym (w tym soboty, niedziele i święta) wg. ustalonego harmonogramu
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja własnej pracy
• umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
• uprawnienia SEP do 15 kV
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy
• możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
• kartę Medicover do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych
• karty podarunkowe dla dzieci pracowników, dofinansowanie wakacji dzieci (obozy, kolonie)
• dodatkowo: premia urlopowa, premia efektywnościowa, bonus z okazji świąt
• ubezpieczenie grupowe na życie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne

MA Polska S.A.

MA Polska SA wchodzi w skład Grupy Magneto skupiającej firmy z branży motoryzacyjnej. Firma nasza specjalizuje się w produkcji wytłoczek, elementów spawanych i zgrzewanych, a także malowaniem proszkowym i kataforetycznym dla potrzeb przemysłu motoryzacyjnego. Aktualnie naszym głównym klientem jest FCA Stellantis, BMW, Mercedes-Benz jak również GM Opel, Saab, PSA, VW, Volvo Cars.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY MA POLSKA S.A.: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MA Polska S.A. z siedzibą w Tychach przy ul. Turyńskiej 100, 43-100 Tychy. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres Spółki z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody — również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym podstaw prawnych, okresów przechowywania danych oraz przysługujących praw, znajdują się poniżej: 1. Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 RODO informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MA Polska S.A. z siedzibą w Tychach przy ul. Turyńskiej 100, 43-100 Tychy, zwana dalej „Spółką” lub „Administratorem”. Z Administratorem można skontaktować się listownie na adres: MA Polska S.A., ul. Turyńska 100, 43-100 Tychy. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres MA Polska S.A. wskazany powyżej, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: 1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy — w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy, w szczególności danych wskazanych w art. 22¹ Kodeksu pracy; 2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO — w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres danych wymaganych przepisami prawa pracy; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO — w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; 4. art. 6 ust. 1 lit. f RODO — w zakresie, w jakim przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora, polegającego na ewentualnym dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami związanymi z prowadzonym procesem rekrutacyjnym. 4. Jeżeli w przekazanych dokumentach aplikacyjnych znajdą się dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. dane dotyczące zdrowia, ich przetwarzanie będzie możliwe wyłącznie wtedy, gdy przekaże je Pani/Pan z własnej inicjatywy i wyrazi wyraźną zgodę na ich przetwarzanie. Prosimy o niezamieszczanie w dokumentach aplikacyjnych danych, które nie są niezbędne do udziału w rekrutacji. 5. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji, chyba że są one niezbędne do oceny kwalifikacji na dane stanowisko. 6. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom wspierającym Administratora w prowadzeniu rekrutacji, w szczególności dostawcom systemów informatycznych, podmiotom świadczącym usługi hostingu, obsługi technicznej, administracyjnej lub prawnej, a także operatorowi platformy rekrutacyjnej, za pośrednictwem której składana jest aplikacja — w zakresie niezbędnym do obsługi procesu rekrutacyjnego. 7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania aktualnego procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przechowywane przez okres wskazany w treści zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia, chyba że wcześniej cofnie Pani/Pan zgodę. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora, a także prawo do przenoszenia danych — w przypadkach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. 9. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres do UODO dostępny jest na stronie internetowej jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 10. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym do profilowania, wywołującego wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływającego. 11. Dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Jeżeli w związku z korzystaniem z narzędzi informatycznych lub usług dostawców technicznych doszłoby do takiego przekazania, odbywać się ono będzie wyłącznie zgodnie z wymaganiami RODO.
KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MA Polska S.A. z siedzibą w Tychach, ul. Turyńska 100, 43-100 Tychy, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez MA Polska S.A. przez okres 12 miesięcy od dnia przesłania aplikacji.