Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu - Digital & Offline

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu – Digital & Offline

Miejsce pracy: Przemyśl

Twój zakres obowiązków

• Udział w realizacji bieżących projektów i akcji marketingowych.
• Współpraca przy przygotowaniu gazetek promocyjnych oraz innych materiałów reklamowych i drukowanych.
• Przygotowywanie i aktualizacja treści marketingowych i promocyjnych w aplikacji mobilnej.
• Przygotowywanie komunikacji CRM, w szczególności kampanii PUSH i SMS.
• Przygotowywanie zestawień, raportów i podstawowych analiz dotyczących prowadzonych działań marketingowych.
• Współpraca z agencjami marketingowymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi przy realizacji bieżących projektów.
• Koordynowanie dystrybucji materiałów reklamowych.
• Monitorowanie działań konkurencji oraz trendów w marketingu i branży FMCG/retail.
• Dbanie o poprawność i spójność publikowanych materiałów i treści.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki związane z marketingiem, zarządzaniem, komunikacją, ekonomią lub pokrewne.
• Zainteresowanie marketingiem, w szczególności obszarem digital.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość.
• Umiejętność tworzenia i redagowania treści marketingowych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
• Umiejętność pracy z danymi i wyciągania podstawowych wniosków.
• Komunikatywność, samodzielność i chęć zdobywania nowych umiejętności.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w marketingu, e-commerce, social media lub pracy z treściami – również w formie stażu lub praktyk.
• Znajomość podstaw CRM i segmentacji klientów.
• Znajomość Firebase Analytics, Google Analytics lub innych narzędzi analitycznych.
• Doświadczenie w pracy z aplikacją mobilną, stroną internetową lub systemem CMS.
• Podstawowa znajomość Meta Ads.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w marketingu offline i digital.
• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze CRM, aplikacji mobilnej, analityki marketingowej i współpracy z agencjami.
• Udział w realnych projektach marketingowych realizowanych dla sieci sklepów.
• Możliwość stopniowego przejmowania samodzielnych projektów i większej odpowiedzialności.
• Możliwość awansu w strukturze firmy.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja.
• Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców.

Opis stanowiska:

Szukamy osoby, która będzie uczestniczyć w realizacji bieżących działań marketingowych firmy – zarówno offline, jak i digital.

To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w różnych obszarach marketingu: od przygotowania materiałów promocyjnych, przez aplikację mobilną i komunikację CRM, po działania digital i analizę ich efektów.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj z tematem wiadomości: „Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu – Digital & Offline”.

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu, w dziale kadr, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl.

Piotruś Pan Sp. z o.o.

Piotruś Pan Sp. z o.o., Przemyśl, ul. Nestora 8 – jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG w regionie. Zarządzamy siecią 40 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 800 pracowników.

Więcej informacji o nas na oraz

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu – Digital & Offline zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Piotruś Pan Sp. z o.o. przez okres do 2 lat.”
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr. INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY I. Administrator danych 1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8. 2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pod numerem tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji 1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. 4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji. 5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. 6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji. III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji 1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. 2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach. 3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. 4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata. IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami 1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. F) RODO. 2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji. V. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne - w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem. VI. Prawa osoby, której dane dotyczą 1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej. 2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją. ……………………………………….…… podpis kandydata