Agent Celny (k/m)

Agent Celny (k/m)

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja dokumentacji do realizacji odpraw celnych
• Dokonywanie odpraw celnych zgodnie ze zleceniem (w tym także w procedurze uproszczonej)
• Reprezentacja klienta przed organami celno-skarbowymi
• Doradztwo w zakresie stosowania procedur celnych
• Współpraca i wsparcie dla działu spedycji
• Współpraca z organami celno-skarbowymi oraz innymi organami administracji państwowej

Nasze wymagania

• Wpis na listę Agentów Celnych (warunek konieczny)
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość programu Winsad, systemów portowych oraz pakietu MS Office (Word, Excel)

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Liczne benefity: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe dla pracownika oraz rodziny, karta Multisport itp.
• Miłą atmosferę w pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku

NTA SP. Z O. O.

• Rok założenia 1993

• Przeszło 25 lat sukcesów na międzynarodowym rynku usług spedycyjnych

• 100% udziałów polskiego kapitału

• Oferowanie kompleksowych usług logistycznych w oparciu o:

o Profesjonalny i doświadczony zespół pracowników

o Sieć agentów na całym świecie

o Środki transportu morskiego, rzecznego, lotniczego oraz kolejowego

o Własny transport kontenerowy i plandekowy

o Własną sieć magazynów w Polsce

o Własną agencję celną

o Ubezpieczenie powierzonych towarów

Strona internetowa:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Morska 59, 81-323 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.