Kierowca autobusu

Wynagrodzenie:

Podstawowa stawka wynagrodzenia w wysokości 16,08 (brutto) / godzinę dla wszystkich nowych kierowców

Pracownicy będą mieli możliwość corocznego wzrostu w skali wynagrodzeń. Więc ich

wynagrodzenie będzie wzrastać każdego roku.

- Tygodniowa wypłata wynagrodzenia;

- Tygodnie pracy zawierają średnio min. 40 godzin; (jeśli przepracowano mniej, minimalna wypłata

minimalne wynagrodzenie wynosi 40 godzin)

- Pracujemy z +/- godzinami. Na przykład: jeśli w jednym tygodniu pracują 36 godzin, a w następnym 44 godziny.

a w następnym tygodniu 44, zostanie to wyrównane do 40 godzin tygodniowo.

- 8% dodatek urlopowy;

- Dodatkowe i nieregularne godziny są nadpłacane. Będą one naliczane i wypłacane co 3 miesiące

(1 stycznia, 1 kwietnia, 1 lipca, 1 października).

Wynagrodzenie netto będzie wynosić od 2600 miesięcznie.

Dodatkowe godziny są płatne 35%.

Wymagania:

o Prawo jazdy kat. D

o Ważny kod 95: bez niego nie można rozpocząć pracy. Jeśli kandydat go nie posiada, ale

ale chce je uzyskać, musi za nie zapłacić i sugerujemy, aby uzyskał je w swoim kraju pochodzenia.

kraju pochodzenia, ponieważ tutaj kurs jest oferowany tylko w języku niderlandzkim.

o Test medyczny (jeśli zdadzą test, mogą rozpocząć)

o Język angielski na poziomie B1 /B2 (jeśli chcą pracować w 100% na dziennej zmianie)

o Angielski na poziomie A1 jest wystarczający dla kandydatów, którzy chcą pracować na 50% nocnych zmian.

o Aby móc pracować w Holandii (osoba musi posiadać obywatelstwo UE lub pozwolenie na pracę)

lub pozwolenie na pracę)

o Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w ciągu ostatnich 2 lat

Czym się zajmujesz (zadania)

- Sprawdzenie oleju, płynu chłodzącego i uszkodzeń wokół autobusu przed każdą podróżą.

- Zapisuje przebieg każdego dnia roboczego;

- Sprawdzasz trasy z wyprzedzeniem pod kątem opóźnień lub szczegółów;

- Jedziesz do klienta, a następnie wyznaczoną trasą;

- Po powrocie autobus jest zawsze starannie zatankowany.

- Kandydaci zawsze wracają do swoich pokoi, z wyjątkiem podróży zagranicznych (ale

ale to będzie oferowane dopiero po pewnym czasie pracy i zdobyciu większego doświadczenia)

Co oferujemy?

- Bardzo dobre wynagrodzenie,

- Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące

- Zakwaterowanie w odległości maksymalnie 45 minut jazdy samochodem od pracy

- Prywatny pokój we wspólnym domu to standard

- Zwrot kosztów podróży w wysokości 0,21 za kilometr z miejsca zakwaterowania do pracy i z powrotem

- Nowoczesna odzież firmowa;

- Miła, rodzinna atmosfera w pracy;

- Stowarzyszenie pracowników z różnymi zabawnymi wycieczkami.

Koszty

- Wynajem samochodu 75,- na tydzień. Zawsze konieczne jest posiadanie samochodu, więc mogą przyjechać z

swój samochód lub wynająć go za naszym pośrednictwem.

- Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące, a następnie będzie wynosić 98,- tygodniowo.

- Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe i kosztuje 35,58 tygodniowo.

- Koszty podróży do Holandii pokrywane są na własny koszt.