Samodzielny referent/samodzielna referentka ds. wynagrodzeń, zarządzania wynikami, planowania zasobó

7382 zł

Izba Administracji Skarbowej w Rzeszowie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
Lokalizacja w budynku wielokondygnacyjnym. Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób z niepełną sprawnością (platforma przyschodowa). Toaleta na parterze przystosowana jest dla osób
z niepełną sprawnością. W budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych.
Więcej informacji: dostępność IAS w Rzeszowie

Zarządza funduszem płac,
Analizuje dane i przygotowuje politykę wynagrodzeń stałych/uposażeń,
Buduje strukturę zatrudnienia w szczególności w zakresie planowania i podziału etatów,
Prowadzi proces zmian wynagrodzeń/uposażeń,
Bada obciążanie pracą,
Monitoruje stan zatrudnienia oraz zarządza wiekiem pracowników i funkcjonariuszy,
Analizuje efektywność pracy.

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze zarządzania wynagrodzeniami lub zarządzania zasobami ludzkimi lub obsługi kadrowej
Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej, o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych, Kodeksu Pracy,
Umiejętność stosowania prawa w praktyce,
Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych,
Umiejętności analityczne z wykorzystaniem programów komputerowych w tym biegła obsługa aplikacji excel,
Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość, łatwość komunikacji, tj.: umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole,
Niepełnienie służby zawodowej, niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego

stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie mniej niż 7382,00 zł brutto
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
nagrody jubileuszowe
nagrody indywidualne i/lub dodatkowe zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
odprawy emerytalne i rentowe
ruchomy czas pracy
refundacja kosztów zakupu urządzeń korygujących wzrok dla zatrudnionych na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe w wysokości do 500 zł
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, dopłatę do biletów na imprezy kulturalne i sportowe, pożyczki pracownicze
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Oferta pracy dodana 3 dni temu

Powiązane wyszukiwania