Handlowiec / Handlowczyni na rynek zagraniczny

Handlowiec / Handlowczyni na rynek zagraniczny

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami B2B na powierzonym rynku – niemieckojęzycznym lub czeskim/słowackim,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Prowadzenie rozmów i negocjacji.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub czeskiego/słowackiego min. C1,
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
• Doświadczenie w sprzedaży B2B, szczególnie na rynkach zagranicznych,
• Mile widziana znajomość branży OZE, HVAC lub techniki grzewczej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez YELL sp. z o.o. z siedzibą w: Śląska 67, 41-100 Siemianowice Śląskie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.