Head of Education & Conferences

Head of Education & Conferences

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Organizacja pierwszych szkoleń i warsztatów — od koncepcji po realizację
• Zaprojektowanie katalogu szkoleń i strategii rozwoju firmy szkoleniowej
• Pozyskiwanie prelegentów, partnerów i sponsorów
• Budowanie modelu przychodowego: bilety, sponsoring, szkolenia in-house
• Budowanie marki edukacyjnej — social media, newsletter, community
• Docelowo — skalowanie platformy szkoleniowej na cały rynek

Nasze wymagania

• 5+ lat doświadczenia w organizacji eventów, konferencji lub szkoleń — najlepiej B2B
• Doświadczenie w budowaniu czegoś od zera (start-up mentality)
• Umiejętność pozyskiwania partnerów, sponsorów i uczestników
• Samodzielność, pro-aktywność, umiejętność działania bez instrukcji
• Ambicja — chcesz zbudować coś swojego, nie tylko wykonywać zadania

Mile widziane

• Doświadczenie w służbie zdrowia, a zwłaszcza w stomatologii
• Doświadczenie w marketingu i budowaniu marki

To oferujemy

• Faza 1 (projekt) — wynagrodzenie projektowe za organizację pierwszych szkoleń
• Faza 2 (etat) — wynagrodzenie bazowe + bonus od wyników
• Udział w zyskach — realne uczestnictwo w zyskach lub equity firmy szkoleniowej
• Praca z doświadczonym zespołem założycielskim (CEO + 2 partnerów PE)
• Realna ścieżka od projektu do współwłasności biznesu

O nas

Za projektem stoi zespół założycielski z ponad 20-letnim doświadczeniem w skalowaniu organizacji i private equity.

Budujemy platformę konsolidacyjną w dynamicznie rosnącym segmencie usług B2B w Polsce. Sektor jest silnie sfragmentowany — setki lokalnych podmiotów, brak dominującego gracza, ogromna przestrzeń do profesjonalizacji i wdrożenia technologii poprawiających efektywność działania.

Zrealizowaliśmy pierwsze akwizycje. Teraz przyspieszamy — plan zakłada stworzenie organizacji, która będzie definiować nowe standardy w branży.

Widzimy dużą rynkową lukę w edukacji i szkoleniach w naszym sektorze. Potrzeby są ogromne, a oferta rozproszona i niesystematyczna.

Co mamy gotowe:

▸ Doświadczenie — praktyczna wiedza w organizacji szkoleń w ramach istniejących spółek grupy

▸ Baza klientów — wystarczająca do zorganizowania pierwszych 5–10 szkoleń od dnia pierwszego

▸ Eksperci — dostęp do najlepszych ekspertów branżowych w Polsce i za granicą

Cechy, które mają znaczenie:

▸ One-man army mentality — samodzielność, proaktywność, umiejętność działania bez instrukcji

▸ Hands-on — równie dobrze piszesz program konferencji, co negocjujesz umowę

▸ Relacyjność — musisz umieć budować relacje z wykładowcami, uczestnikami i partnerami

▸ Ambicja — chcesz zbudować coś swojego, nie tylko wykonywać zadania

Nasza kultura i wartości:

Jesteśmy małym, zgranym zespołem założycielskim. Nie mamy korporacyjnych procesów — mamy wspólny cel i zaufanie.

▸ Ownership — każdy odpowiada za swój kawałek

▸ Transparentność — otwarta komunikacja, dzielenie się danymi, brak polityki

▸ Szybkość decyzji — preferujemy 80% decyzję dziś niż 100% za miesiąc

▸ Technologia jako dźwignia — automatyzujemy co się da, budujemy na danych, nie na intuicji

▸ Szacunek dla ludzi — konsolidacja to nie restrukturyzacja — przejmujemy i ulepszamy, nie niszczymy tego co jest dobre

Tempo progresu zależy wyłącznie od Ciebie. Nie od polityki, stażu, ani hierarchii.

Wyślij CV i napisz trzy zdania, dlaczego to może być projekt dla Ciebie.

Gwarantujemy pełną dyskrecję. Proces prowadzony bezpośrednio przez wspólników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRUPA 36 PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Marszałkowska 78/80, 00-517 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.