Kierownik Techniczny / Kierownik Utrzymania Ruchu (k/m)

Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej z branży opakowań - poszukujemy osoby, która połączy zarządzanie UR z prowadzeniem modernizacji i uruchomień nowych linii (CAPEX). To nie jest rola wyłącznie utrzymaniowa.

Lokalizacja: Pruszcz Gdański | umowa o pracę | pełny etat | Pn-Pt ( zadaniowy czas pracy )

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie obszarem technicznym ( UR + wsparcie inżynieryjne ): priorytety, planowanie prac, rozwój kompetencji zespołu.
• Zapewnienie dostępności maszyn i procesów pod realizację planów produkcyjnych (prewencja, awarie, analiza przyczyn źródłowych, działania korygujące).
• Prowadzenie/współprowadzenie projektów inwestycyjnych ( CAPEX ): modernizacje, automatyzacja, wdrożenia nowych technologii - jako lokalny „Technical Owner" we współpracy z dostawcami i centralnymi strukturami.
• Uruchamianie nowych maszyn/linii oraz istotnych modyfikacji: od specyfikacji i przygotowania wdrożenia, przez montaż i próby, po odbiory i stabilizację pracy (ramp‑up) .
• Nadzór nad wymaganiami BHP dla maszyn/urządzeń oraz utrzymanie wymaganej dokumentacji technicznej .
• Współpraca z produkcją i jakością w rozwiązywaniu problemów oraz usprawnieniach wpływających na bezpieczeństwo, jakość i wydajność .

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

WYMAGANIA:

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym ( produkcja seryjna ).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (organizacja pracy, priorytety, rozwój).
• Udokumentowane doświadczenie w projektach inwestycyjnych ( CAPEX ) oraz uruchomieniach nowych maszyn/linii lub znaczących modernizacjach ( commissioning / ramp‑up ).
• Znajomość wymagań BHP dla maszyn i urządzeń ; umiejętność wdrażania zmian w bezpieczny, uporządkowany sposób.
• Język angielski min. B2 - wykorzystywany w codziennej pracy.

Duży atut: doświadczenie greenfield/brownfield (np. uruchomienie nowej hali, relokacje linii), TPM/Lean , FMEA/PFMEA .

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie i realny wpływ na rozwój parku maszynowego oraz projekty modernizacyjne.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premia za wyniki (szczegóły w procesie).
• Pakiet benefitów oraz narzędzia pracy.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010