MŁODSZY PRACOWNIK DS. EKSPORTU (K/M/X) (NR 1301)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Preferowane wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne), znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja/ negocjacje) + znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem, znajomość procedur celnych i logistycznych (WNT, WDT, IMU, export, import), znajomość narzędzi do zarządzania dokumentacją, doświadczenie w handlu zagranicznym, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.
  Mile widziane:
  Znajomość programów Gestor GT i Subiekt GT, doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcji lub sprzedaży komponentów technicznych, umiejętność szybkiej adaptacji i pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
  Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 750 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną