Elektromonter (k/m)

Elektromonter (k/m)

Miejsce pracy: Łomna-Las (pow. nowodworski)

Twój zakres obowiązków

• Montaż elektryczny oraz mechaniczny komponentów szaf sterujących
• Kontrola jakości komponentów wykorzystywanych do prefabrykacji urządzeń
• Wykonywanie okablowania zgodnie z dostarczonymi schematami
• Testowanie i kontrola jakości wykonanych urządzeń zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Dbanie o stan techniczny narzędzi oraz urządzeń wykorzystywanych w pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera lub pokrewnych branżach
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu elektryki, automatyki i mechaniki
• Wykształcenie minimum średnie lub zawodowe o profilu elektrycznym
• Umiejętność czytania rysunków technicznych, schematów elektrycznych i montażowych
• Dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz precyzyjność
• Zdolności manualne oraz umiejętność pracy w zespole
• Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV

Mile widziane

• Doświadczenie w montażu szaf sterowniczych

To oferujemy

• Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku
• Stabilna firma o ugruntowanej pozycji na rynku
• Przyjazną atmosferę i komfortowe warunki pracy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Atrakcyjny pakiet socjalny
• Niezbędne narzędzia pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• możliwość uzyskania uprawnień
• 30 minutowa przerwa wliczana w czas pracy

Etapy rekrutacji

• Kontakt ze strony działu HR
• Rozmowa rekrutacyjna z bezpośrednim przełożonym
• WitaMY w AERECO :)

Aereco Wentylacja

AERECO WENTYLACJA Sp. z o.o. - firma z branży wentylacyjnej i pożarowej działająca na rynku B2B.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko (dalej Stanowisko) prosimy o przesyłanie aplikacji obejmującej życiorys lub list motywacyjny. Aplikacja taka powinna zawierać poniższą klauzulę: „Na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) oraz w związku z treścią art. 6 ust. 1 pkt c) i art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Aereco Wentylacja Sp. z o.o. w Warszawie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Aereco Wentylacja Sp. z o.o. w Warszawie”. W związku z treścią art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(dalej: RODO) informujemy, że: administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Aereco Wentylacja Sp. z o.o. w Warszawie (01-211), ul. M. Kasprzaka 7 - wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, KRS 0000035416 (dalej: Aereco); dane osobowe będą przetwarzane przez Aereco w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na Stanowisko w oparciu o przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt c) RODO), a w wypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO); dane osobowe będą przetwarzane przez Aereco przez okres prowadzenia procesu rekrutacji na Stanowisko; przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co jednak nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. W wypadku ewentualnego cofnięcia wyrażonej zgody, informację o tym może Pani/Pan przekazać Aereco za pośrednictwem korespondencji elektronicznej na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl ; przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa; podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji na Stanowisko. Pozostałe dane osobowe (np. numer telefonu, wizerunek) będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji na Stanowisko i jego wyniki; Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT oraz dostawcom systemów informatycznych; decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na Stanowisko nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.