Senior Marketplace Specialist (f/m)

Senior Marketplace Specialist (f/m) Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie powierzonego marketplace’u i odpowiedzialność za jego wyniki; zarządzanie ofertą, cenami, dostępnością i efektywnością sprzedaży; analiza sprzedaży, konwersji, marży i kluczowych KPI oraz podejmowanie działań na ich podstawie; identyfikowanie przyczyn spadków i samodzielne wdrażanie działań poprawiających wyniki; planowanie i koordynowanie promocji oraz działań sprzedażowych; samodzielne rozwiązywanie problemów i blokad oraz kontakt z platformą; inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż i rentowność marketplace’u; mile widziane doświadczenie w obsłudze vendorowego modelu sprzedaży na dowolnym marketplace. Nasze wymagania minimum 4 lata doświadczenia w e-commerce, w tym w samodzielnym prowadzeniu sprzedaży na marketplace; bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z platformą i suportem; praktyczna znajomość zagranicznych platform marketplace i mechanizmów wpływających na sprzedaż, widoczność i konwersję; doświadczenie w pracy z ofertą, cenami, promocjami i analizą wyników sprzedaży i bardzo dobra umiejętność pracy z danymi i KPI - w szczególności sprzedażą, marżą i konwersją; bardzo dobra znajomość Excela lub innych arkuszy kalkulacyjnych; samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzony obszar. To oferujemy współtworzenie jednej z najszybciej rozwijających się marek w kategorii Baby Gear w Europie; bezpośrednie przełożenie Twojej pracy na biznes i ciągłe możliwości rozwoju zgodnie z przyjętą przez nas strategią personalną Growth Together; elastyczne godziny pracy – w biurach rozpoczynamy dzień pracy między 7:00 a 9:00; praca hybrydowa: na stanowiskach, gdzie możliwe jest wykonywanie pracy online, indywidualnie ustalamy wymiar czasu pracy zdalnej; pakiet kafeteryjny – 1200 zł/rok, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb; dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień; możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa; zniżki pracownicze na produkty Lionelo; wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od Lionelo; brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady; nieograniczony dostęp do kawy świeżo wypalanej w Poznaniu; parking przeznaczony dla pracowników BrandLine Group; regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”; biura pet-friendly; program Poleceń Pracowniczych – za skuteczne polecenie kandydata/ki do pracy otrzymujesz 2 000 zł; mówimy sobie „na Ty” – bo biznes o międzynarodowej skali można budować w partnerskiej kulturze. Aplikuj