Pracownik produkcji - monter (m/k)

Pracownik produkcji – monter (m/k)

Miejsce pracy: Swarzędz

Twój zakres obowiązków

• montaż podzespołów do samochodów
• dbałość o jakość produkowanych wyrobów

Nasze wymagania

• wykształcenie zawodowe
• umiejętność w pracy w grupie
• odpowiedzialność
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym oraz w niektóre weekendy

To oferujemy

• darmowy transport z miejscowości Pobiedziska, Kociałkowa Górska, Kostrzyn, Paczkowo
• atrakcyjny system premiowy
• stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na cały etat
• przeszkolenie przygotowujące do realizacji powierzonych zadań
• wysoki poziom BHP
• bardzo dobrą atmosferę
• pracę w nowoczesnym zakładzie
• poczęstunki i podarunki okolicznościowe, imprezy integracyjne
• po okresie próbnym pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, pakiet akcji firmy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• opieka stomatologiczna
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

Magna Automotive Poland/Swarzędz k. Poznania

Magna Automotive Poland Sp. z o.o. jeden z liderów na rynku produkcji komponentów motoryzacyjnych, członek koncernu Magna zatrudniającego 174.000 pracowników w 348 fabrykach na całym świecie

KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 pkt 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego RODO informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Poznańskiej 16D, Sady, 62-080 Tarnowo Podgórne. Dane kontaktowe: Oddział w Jasinie przy ul. Poznańskiej 36, 62-020 Swarzędz. Niniejsza klauzula informacyjna odnosi się do przetwarzania danych osobowych w Oddziale w Jasinie przy ul. Poznańskiej 36, 62-020 Swarzędz. 2. MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o. wyznaczyło inspektora ochrony danych (IOD), z którym możecie się Państwo kontaktować, w sytuacji każdej niejasności dotyczącej przetwarzania danych osobowych (adres kontaktowy e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl). 3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 (1) lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów. 4. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane w ramach procesu rekrutacji do Agencji Pracy Tymczasowej, współpracującej z Magna Automotive (Poland) S. z o. o. 6. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane odpowiednim odbiorcom, w szczególności instytucjom uprawnionym do kontroli działalności administratora lub podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa. 7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą także m.in. dostawcy usług zaopatrujących Administratora w rozwiązania techniczne oraz zarządzanie organizacją, podmioty świadczący usługi prawne i doradcze oraz podmioty udzielające pomocy Administratorowi w dochodzeniu należnych roszczeń. 8. Posiada Pani/Pan prawo do: • sprostowania swoich nieprawidłowych danych • żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; • żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; • przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. 9. Dane osobowe należące do Pani/Pana nie podlegają profilowaniu ani nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. 10. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 90 dni od momentu rozpoczęcia rekrutacji. 11. W niektórych przypadkach, za Pani/Pana zgodą, dane mogę być przetwarzane przez okres 6 miesięcy na potrzeby innych procesów rekrutacji, przeprowadzanych w MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o. 12. Jeżeli Pani/Pan uważa, że podane dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, można wnieść skargę do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). INFORMACJA DLA KANDYDATA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH Działając na podstawie art. 24 ust 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy Panią/Pana, że w Magna Automotive Poland Sp. z o.o. oddział w Jasinie obowiązuje: PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH Każda osoba (zwana dalej „Sygnalistą”), która powzięła wiedzę lub podejrzenie o wystąpieniu naruszenia prawa ma możliwość dokonania zgłoszenia o takim naruszeniu prawa na zasadach określonych w Procedurze oraz w Ustawie. Zgłoszenie powinno być udokumentowane w celu umożliwienia zbadania zasadności dokonanego zgłoszenia oraz zawierać co najmniej następujące informacje: a. imię i nazwisko Sygnalisty; b. datę i miejsce Naruszenia Prawa lub datę uzyskania Informacji o Naruszeniu Prawa; c. możliwie dokładny opis okoliczności, w których doszło do Naruszenia Prawa lub okoliczności, które stworzyły potencjalną możliwość Naruszenia Prawa; d. wskazanie podmiotu lub podmiotów, których dotyczy Zgłoszenie Wewnętrzne; e. wskazanie podmiotu lub podmiotów, będących potencjalnymi świadkami Naruszenia Prawa, będącego przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego; f. wskazanie dowodów potencjalnie potwierdzających Naruszenie Prawa, będące przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego; g. oznaczenie fizycznego adresu korespondencyjnego lub adresu poczty elektronicznej Sygnalisty. Zgłoszenie może być dokonane w jeden z niżej podanych sposobów: 1. w formie elektronicznej na adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2. w formie pisemnej na adres Spółki – 62-020 Swarzędz, Jasin ul. Poznańska 36 Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane ani rozpatrywane. Pełna treść procedury dostępna jest na życzenie w siedzibie Pracodawcy.