Elektryk do domków letniskowych

Elektryk do domków letniskowych

Miejsce pracy: Spytkowice (pow. wadowicki)

Rekrutujemy dla

Nowoczesnego projektu domków glampingowych/letniskowych w Spytkowicach.

Agencja Pracy Domino Polska (nr KRAZ 35699) pilnie poszukuje Elektryków (1-2 osoby) do pracy przy realizacji nowoczesnego projektu domków glampingowych/letniskowych w Spytkowicach (powiat wadowicki, koło Zatora).

Szukamy osób zarówno na pełen etat, jak i fachowców, którzy chcą dorobić po godzinach lub popołudniami w ramach pracy dodatkowej. Dopasujemy grafik do Twoich możliwości!

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe rozprowadzenie i podłączenie instalacji elektrycznej w nowoczesnych domkach glampingowych,
• Montaż osprzętu elektrycznego (gniazdka, włączniki, oświetlenie),
• Podłączenie domków do sieci i weryfikacja poprawności działania instalacji.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych,
• Aktualne uprawnienia SEP (eksploatacyjne),
• Samodzielność, dokładność i gotowość do szybkiego podjęcia współpracy,
• Trzeźwość i przestrzeganie zasad BHP na terenie budowy.

Pracodawca oferuje

• Pełną elastyczność: praca na pełen etat lub elastyczne godziny popołudniowe/weekendowe na dorobek,
• Zatrudnienie od zaraz na okres około 2 miesięcy (z opcją przedłużenia),
• Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka do ustalenia na podstawie doświadczenia i formy współpracy),
• Możliwość organizacji zakwaterowania dla osób spoza regionu pracujących na pełen etat.

Domino Temporary Work

Domino Polska Sp. z o.o. agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego (Agencja 5070).

Numer KRAZ 35699

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Domino Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Młyńska 12/lok 110, 61-730 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.