Cukiernik / Cukierniczka

Cukiernik / Cukierniczka

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne przygotowywanie, ciast, deserów;
• Samodzielność, umiejętność krojenia owoców do deserów i ciast;
• Układanie i dekorowanie ciast i deserów oraz odtwarzanie z kart produkcyjnych;
• Praca z czekoladą; dekoracje, temperowanie;
• Tworzenie mono porcji (w silikonach w rantach);
• Praca fizyczna;
• Praca stojąca w temp. 16°C
• Zmiany od 6:00-16:00; 11:00-21:00 zgodnie z grafikiem;
• Praca 7 dni w tygodniu, w weekendy oraz w święta, wolne 2-3 dni w tygodniu (bez pracy w godzinach nocnych).

Nasze wymagania

• Doświadczenie w cukierni (min. 2 lata);
• Samodzielność;
• Posiadanie wiedzy z zakresu pracy z produktami cukierniczymi;
• Praca zgodnie z wytyczonymi standardami wg receptur.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - możliwość rozwoju i awansu;
• Premia kwartalna
• Bezpłatne wyżywienie dla wszystkich pracowników - (śniadanie, obiad, kolacja, kawa herbata, woda, w sezonie gorącym lody);
• Nagrody: wakacyjna i świąteczna;
• Nadgodziny płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Podwyżki min. raz w roku;
• Dofinansowanie do wypoczynku;
• Bezpłatny parking;
• Szatnie, prysznice, odzież robocza;
• Możliwość korzystania z karty sportowej, pakietu medycznego, ubezpieczenia grupowego;
• Możliwość korzystania z pokoju relaksu – foteli masujących.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• bezpłatne wyżywienie

DO & CO POLAND sp. z o.o.

Nazywamy się DO & CO Poland Sp. z o.o. - dawniej LOT Catering - jesteśmy już na rynku gastronomicznym od ponad 33 lat. Produkujemy i dostarczamy posiłki na pokłady samolotów największych i najlepszych linii lotniczych na świecie.

Mieścimy się przy ul. Sekundowej 2 w Warszawie – blisko lotniska Okęcie.

Praca bezpośrednio w firmie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Zapewniamy stabilne i bezpieczne warunki pracy. Zawsze terminowo wypłacamy wynagrodzenie. Zapewniamy bezpłatne wyżywienie, doceniamy pracę naszych pracowników. Dbamy o dobry start w firmie. Umożliwiamy zdobycie ciekawego doświadczenia w gastronomii lotniczej. Tworzymy życzliwe miejsce pracy.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DO & CO Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02 – 178) przy ul. Sekundowej 2, NIP: 5220002274, REGON: 010600258, e- mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, telefon: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl (dalej: Firma). 2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, telefon: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą: a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ Kodeksu Pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO); b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); c) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. Pani/Pana dane będą przekazywane innym odbiorcom w związku z usługami jakie podmioty zewnętrzne świadczą na rzecz Firmy, podmioty te mogą uzyskać dostęp do Pani/Pana danych osobowych, w zakresie niezbędnym dla realizacji tych usług. Te podmioty to dostawcy usług systemów informatycznych, operatorzy pocztowi i kurierzy, operatorzy płatności, dostawcy usług consultingowych, prawnych lub audytowych, inni podwykonawcy zewnętrzni. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w zakresie i przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, w tym a) w zakresie wskazanym w pkt 3 a) – 3 c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i ewentualnych czynności związanych z zatrudnieniem; b) w zakresie wskazanym w pkt 3 d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują przechowywać dane, 7. Ma Pani/Pan prawo do: a) dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO z zastrzeżeniem, że udostępniane dane osobowe nie mogą ujawniać informacji niejawnych, ani naruszać tajemnic prawnie chronionych, do których zachowania zobowiązana jest Firma; b) sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO; c) usunięcia danych, na podstawie art. 17 RODO, przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody lub złożonego oświadczenia w pozostałych przypadkach; d) ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO; e) przenoszenia swoich danych, na podstawie art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 RODO; z zastrzeżeniem, że nie dotyczy to przypadków, w których Firma posiada uprawnienie do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa. 8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku gdy Pan/Pani uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem realizacji umowy o pracę, wymogiem ustawowym. 10. Firma nie będzie podejmowała w sposób zautomatyzowany decyzji wobec Pani/Pana danych osobowych, w tym nie będzie poddawała Pani/Pana danych osobowych profilowaniu.