Specjalista/-ka ds. pedagogicznych

Specjalista/-ka ds. pedagogicznych

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

Twoja rola:

Szukamy doświadczonego dyrektora/-ki przedszkola prowadzonego przez JST lub szkoły podstawowej, który/-a zostanie naszym ekspertem/-ką merytorycznym/-ą : pomoże nam zrozumieć specyfikę zarządzania placówką publiczną i przełoży tę wiedzę na nasze generatory dokumentów.

Nie musisz znać się na technologii – za produkt i wdrożenie odpowiada nasz zespół. Twoją rolą jest wiedza merytoryczna: jakie dokumenty są potrzebne dyrektorom, jak powinny wyglądać i co wynika z przepisów oraz praktyki. Ta wiedza bezpośrednio przełoży się na narzędzia, z których będą korzystać dyrektorzy przedszkoli i szkół w całej Polsce.

Na co dzień współpracujemy z dyrektorami przedszkoli – Ty pomożesz nam lepiej odpowiedzieć na potrzeby placówek prowadzonych przez JST: przedszkoli i szkół podstawowych

Twoje zadania

Opracowywanie wzorów dokumentów – tworzenie szablonów dokumentacji przedszkolnej i szkolnej, które posłużą innym dyrektorom

️ Rozwój generatorów dokumentów – współpraca z Kierownikiem Produktu i zespołem specjalistów pedagogicznych (dyrektorów przedszkoli) przy projektowaniu funkcjonalności dla przedszkoli publicznych i szkół

Dostarczanie wiedzy merytorycznej – dzielenie się praktyczną wiedzą z zakresu organizacji pracy placówki, nadzoru pedagogicznego i dokumentacji

✍️ Tworzenie artykułów merytorycznych – pisanie treści na bloga Inso z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego i zarządzania placówką

Śledzenie zmian w prawie oświatowym – informowanie zespołu o nowych przepisach i wymaganiach dotyczących przedszkoli i szkół podstawowych

Konsultacje i wsparcie – w przyszłości: pomoc dyrektorom przedszkoli i szkół korzystającym z naszych rozwiązań

Dlaczego ta rola jest ciekawa

Realny wpływ – Twoje wzory dokumentów i wiedza trafią do narzędzi, z których korzysta ponad 2 000 placówek w całej Polsce

Praca z zespołem produktowym – szybkie decyzje i krótka droga od pomysłu do wdrożenia

⏰ Zdalnie i elastycznie – praca po godzinach, w rytmie, który pogodzisz z prowadzeniem placówki

Nasze wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora/-ki przedszkola lub szkoły podstawowej prowadzonych przez JST

Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu nadzoru pedagogicznego, opracowywaniu dokumentacji i organizacji pracy placówki

Lekkie pióro – umiejętność pisania przystępnych i merytorycznych tekstów

Mile widziane

⭐ Doświadczenie zarówno w przedszkolu, jak i w szkole podstawowej

⭐ Zainteresowanie technologią i nowoczesnymi narzędziami w edukacji

⭐ Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i tworzenia materiałów merytorycznych

⭐ Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych w placówce

O nas

Poznajmy się!

Tworzymy Inso – aplikację, z której korzysta już ponad 2 000 przedszkoli i żłobków w całej Polsce Wspólnie z dyrektorami eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste narzędzia do zarządzania placówką ‍

Jednym z nich są generatory dokumentów, które wspierają dyrektorów w nadzorze pedagogicznym i prowadzeniu dokumentacji placówki.

Szukamy eksperta/-ki , który/-a od strony merytorycznej pomoże nam rozwijać te narzędzia

Nasz proces rekrutacyjny

W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.

CV – na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV.

Rozmowa telefoniczna z Patrycją (HR) – poznamy się lepiej i porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a nasze oczekiwania Twoim aspiracjom.

Spotkania z zespołem – opowiemy Ci więcej o produkcie i roli oraz sprawdzimy wzajemne dopasowanie.

✅Oferta lub feedback – na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INSO sp. z o.o. z siedzibą w: Wadowicka 8A, 30-415 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja+Wyświetl e-mail na pracuj.pl.