Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Miejsce pracy: Siedlce

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• prezentowanie oferty firmy i doradztwo w zakresie produktów pet food
• przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
• realizacja założonych celów sprzedażowych
• bieżący kontakt z klientami – telefoniczny, mailowy oraz bezpośredni
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• współpraca z działem produkcji, kadrą oraz innymi działami firmy
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy i wysoką jakość obsługi klienta

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem
• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• nastawienie na realizację celów
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy w terenie i odbywania spotkań z klientami

Mile widziane

• zainteresowanie tematyką żywienia zwierząt, hodowli lub branżą pet food

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na pełny etat
• pracę w rozwijającej się firmie z branży pet food
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w branży
• wsparcie zespołu i współpracę z doświadczoną kadrą
• możliwość budowania własnej sieci klientów i realnego wpływu na rozwój sprzedaży

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZBIORNICA SKÓRZEC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Armii Krajowej 45, 08-114 Skórzec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.