Inspektor/inspektorka ds. kontroli
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Białymstoku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych wymagająca wyjść/wyjazdów służbowych na terenie województwa podlaskiego,
- stres związany z kontrolą przedsiębiorców,
- zagrożenie korupcją,
- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku, w pobliżu znajduje się parking dla samochodów i stojaki na rowery.
- realizuje zadania kontrolne i pokontrolne
- sporządza dokumenty w celu utrwalania ustaleń kontroli
- sporządza projekty pism w ramach działań pokontrolnych
- zdobywa, pogłębia i utrwala wiedzę w zakresie stosowanych przez Inspekcję Handlową przepisów prawa
- zdobywa, pogłębia i utrwala umiejętności praktyczne w zakresie samodzielnego wykonywania zadań kontrolnych
- obsługuje system Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, w tym segment e-Doręczeń
- realizuje zadania statystyczne i zadania z zakresu sprawozdawczości
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących służby cywilnej
- Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących działalności Inspekcji Handlowej
- Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących postępowania administracyjnego
- Umiejętność obsługi komputera
- Umiejętność komunikacji
- Odporność na stres
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenia zawodowego
- prawo jazdy kat. B
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Ścieżkę awansu zawodowego po spełnieniu warunków określonych przepisami, kolejno na stanowiskach starszego inspektora, specjalisty i starszego specjalisty
- Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
Oferta pracy dodana 1 dzień temu